| KEEMIKUTE AMETIÜHING |    |
16.04.2025
On levinud arvamus, et palkadest rääkida ei tohi – see on tabu, salajane ja töölepinguga keelatud. Aga kas see ikka vastab tõele? 
Töölepingu seadus ütleb järgmist:
töötasu suurus on töötaja ja tööandja vaheline kokkulepe;
§ 28 lg 2 p 13 kohaselt ei tohi tööandja avaldada töötajale arvutatud või makstud töötasu ilma töötaja nõusolekuta.
11.04.2025
Tööleping on sõlmitud ja uus töötaja on ametis – suurepärane algus! 
09.04.2025
Kas oled kuulnud kollektiivlepingust? Näiteks kohtab kollektiivlepinguid sageli haridus-, meditsiini- ja transpordisektoris.
07.04.2025
Töötaja küsib: Mis vahe on töölepingul, käsunduslepingul ja töövõtulepingul? Mis hetkel kasutada millist lepingut?
Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:
Töö tegemiseks võib sõlmida erinevat liiki lepinguid. Eelkõige on nendeks tööleping, töövõtuleping ja käsundusleping. Enne kindla lepingu väljavalimist ja allkirjastamist tuleks hoolega läbi mõelda, milline leping tekkiva õigussuhte jaoks kõige paremini sobib. Sellest peab nähtuma poolte tegelik tahe, milles nad läbirääkimisi pidades kokku leppisid.
04.04.2025
Allkirjastamine – ära kirjuta lihtsalt alla, enne veendu!
Lugu elust enesest:
01.04.2025
Tööleping on nii töötaja kui ka tööandja parim sõber! 
See loob selged raamid ja kindlustunde mõlemale poolele – millised on õigused, kohustused ja tingimused, mille alusel tööd tehakse.
31.01.2025
Töötaja küsib: Hilinesin tööle 15 minutit ning sain selle eest trahvi, sest lepingus oli selline punkt sees. Kas tööandjal on õigust sellist trahvi teha?
Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:
27.03.2025
Rikkumised ei jää märkamata! Koostöös said ehitus- ja tööstusettevõtted kontrollitud!Ühiskontrolli fookuses olid piiriülesed deklareerimata töö juhtumid, töötasustamise nõuete järgimine ning näiliste lähetuste tuvastamine. #ühiskontroll #tööohutus #koostöö