ÜKS KÜSIMUS ⟩ Kui kaua Eesti veel põlevkivist elektrit toodab?

foto31.03.2026

 

Eelmisel nädalal tõstatati riigikogu infotunnis taas küsimus sellest, miks Eesti ei kasuta odavat põlevkivielektrit.

Energeetika- ja keskkonnaminister ANDRES SUTT:

Taastuvenergia on kõige efektiivsem ja odavam viis, kuidas elektrit toota. See ei tähenda, et me ei vajaks juhitavaid võimsusi. Ja senikaua, kuni meil ei ole uusi, täiendavaid juhitavaid võimsusi rajatud, loomulikult me kasutame ka põlevkivijaamasid. Aga me ei kasuta põlevkivijaamasid elektri baaskoormuse tootmiseks. Põlevkivijaamad on meil selleks, et võtta vajaduse korral hinnatippe allapoole. 

Enefit koondab sada kaevurit

foto31.03.2026

Eesti Energia tütarfirma Enefit Industry ühendab selle aasta jooksul kogu põlevkivikaevandamisega seotud tegevuse Estonia kaevandusse. Ümberkorralduste tulemusel kaotab töö ligi sada kaevurit.

Enefit Industry juhatuse esimees Lauri Karp ütles, et aprillis jõuab uue Enefit 280-2 õlitehase kuumkäivituse algusega lõpule ettevõtte pikaajaline suurinvesteeringute programm õlitootmise mahu ja tõhususe suurendamiseks, mistõttu on nüüd aeg seada fookus konkurentsivõime tõstmiseks rahvusvahelisel turul.

Saksamaa inflatsioon näitab kiirenemise märke

foto30.03.2026

Energiahindade tõusu tõttu kiirenes inflatsioon märtsis neljas Saksamaa liidumaal vähemalt 2,5 protsendini. Viimased andmed viitavad, et ka üleriigiliselt sai Saksamaal hinnatõus taas hoo sisse.

Põhja-Rein-Vestfaalis kiirenes märtsis aastainflatsioon 2,7 protsendini, veel veebruaris oli see 1,8 protsenti. Baieris kiirenes inflatsioon 2,8 protsendini, Baden-Württembergis 2,5 protsendini ja Alam-Saksi liidumaal 2,6 protsendini, vahendas Reuters. 

Audentes: tööandja maine algab töötajate heaolust

foto30.03.2026

Tööandja kuvandit püütakse sageli kujundada kampaaniatega, kuid tegelikult sünnib see päris töökeskkonnas, igapäevase suhtlemise tulemusena ja ühistegevustes. Audenteses mõistetakse seda igapäevase kogemuse kaudu: kui personali tagasisideküsitluse (eNPS) põhjal on ligi 80% töötajatest valmis soovitama Audentest tööandjana, on tööandja bränd midagi enamat kui lihtsalt lojaalsus tööandjale. See viitab positiivsele tööõhkkonnale, headele juhtimispraktikatele ja töötajasõbralikule kultuurile.

Haiguslehel ja tööl? Uus seadusmuudatus lubab seda teha palgas kaotamata

foto30.03.2026

  • Alates 1. aprillist saab haiguslehel osalise koormusega tööle naasta juba 31. päeval.
  • Muudatus pikendab kohandatud tööperioodi 152 päevani ja vähendab tööturult väljalangemise riski.
  • Perearsti ja tööandjate kogemus näitab, et järk-järguline tööle naasmine toetab tervenemist.

Pikk haigusleht võib inimese lõplikult tööturult eemale rebida, kuid aprillist jõustuv seadusemuudatus pakub selle vältimiseks uue ja paindlikuma võimaluse, mis aitab säilitada sidet tööeluga ja toetab tervenemist.