foto 24.10.2023

Lugeja küsib: Varsti keeratakse kella, aga meie töötaja töötab öises vahetuses, mis kestab 8 tundi ja vahetus langeb ajale, mil toimub üleminek talveajale ehk kella keeratakse 1 tund tagasi. Kas siis peame töötajale töötasu maksma 9 tunni eest?

Kas tohin minna tööajast haigestunud lapsele kooli järele?

Posted in Juristi nõuanded

фото 16.10.2023

Lugeja küsib: Algkoolis käiv laps jäi haigeks ja saadeti koolist koju. Mina olen tööl, aga teine vanem on välislähetuses. Kas saan nõuda tööandjalt vaba päeva, kui mu laps koju saadeti?

Prindi

Töötajaid otsustati motiveerida ... häbiposti panekuga!

Posted in Juristi nõuanded

фото 09.10.2023

Siin on teile järjekordne lugu, mis kuulub rubriiki „Elust enesest“.

Tööinspektsiooni poole pöördus üks naine, kes soovis asjatundjatelt nõu küsida. Tal oli mure.

Prindi

Mida teha, kui kolleeg tuleb tõbisena tööle?

Posted in Juristi nõuanded

фото 09.10.2023

Lugeja küsib: Mida teha, kui kolleeg tuleb tõbisena tööle ja nakatab seeläbi teisi haigusega? Ise ütleb, et on juba peaaegu terve.

Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:

Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse põhimõtete kohaselt on tööandjal kohustus tagada töötajatele ohutu töökeskkond. Tööandja ja töötajad on kohustatud ohutu töökeskkonna nimel tegema koostööd. Seega, kui tööandja on kindel, et käesoleval juhul on ohuallikaks konkreetne töötaja, on tööandjal õigus võtta kasutusele meetmeid see oht töökohalt kõrvaldada.

Kuivõrd tööandja ei ole pädev töötaja terviseseisundit hindama, siis soovitame töötajaga pidada läbirääkimisi, tuua välja ohukohad ning saavutada kokkulepe töötaja töölt kõrvaldamise või arsti juurde saatmise osas.

Töötaja tervislikku seisundit hindab arst ning arst väljastab töötajale vajadusel ka töövõimetuslehe, kui töötaja oma terviseseisundi tõttu ei saa tööülesandeid edaspidi täita.

Kui töötajal on palavik, köha, nohu ja üldine halb enesetunne, siis tuleb ühendust võtta oma perearstiga, rääkida sümptomitest ning perearst langetab otsuse töövõimetuslehe osas.

Allikas: https://www.tooelu.ee/et/uudised/

Prindi

Mida teha, kui töökohal on ehitustööde tõttu müra?

Posted in Juristi nõuanded

foto 03.10.2023

Lugeja küsib: Büroohoones, kus meie kontor asub, hakati remontima meist allpool asuva korruse ruume. Nüüd on töökohal vahetevahel jube müra ja tööle tulla saame ainult läbi trepikoja, kus käivad ehitustööd. Tolmune on nii trepikoda kui ka lift. Kas see on normaalne või mida peaks tegema?

Prindi

Mida teha, kui töötaja tööle ei ilmu?

Posted in Juristi nõuanded

foto 26.09.2023

Lugeja küsib: Töötaja ei ilmu juba mitmendat nädalat tööle. Telefonikõnedele ega kirjadele ka ei vasta. Kas tööandjana saan töölepingu lõpetada?

Prindi

10 kõige enam levinud müüti töösuhetes

Posted in Juristi nõuanded

foto 20.09.2023

Tööinspektsiooni nõustamispraktika kohaselt levib töösuhete puhul nii töötajate kui ka tööandjate seas hulganisti valearusaamu. Osa seisukohti on kinnistunud seadusest, mis on praeguseks kehtivuse kaotanud, aga näiteks mõnel juhul on aluseks kuuldu, et tuttava ettevõttes kehtib selline kord. Millised on kõige enam levinud müüdid töösuhetes ja mida seadus nende kohta tegelikult ette näeb?

Müüte selgitab ja vastuseid annab Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Jaana Vaus Madureira Silva

Prindi

Väikelapse kõrvalt tööle

Posted in Juristi nõuanded

foto 15.09.2023

Väikelapse vanematel jõuab varem või hiljem kätte aeg, mil tuleb mõelda tööpostile tagasi naasmisele. Oluline on teada, et vanemapuhkuse katkestamise või lõppemise järel on töötajal õigus samale tööle ja töötingimustele, milles oldi tööandjaga kokku lepitud enne vanemapuhkusele jäämist.