| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
13.06.2024
Бытует мнение, что если увольняешься “по семейным обстоятельствам” – не нужно придерживаться правила предуведомления и отрабатывать положенный законом месяц. Это не совсем так.
30.05.2024
В преддверии летнего сезона руководитель отдела налогового аудита Налогово-таможенного департамента Марк Мялтер поделился в передаче "Terevisioon" на канале ETV советами, как не пострадать от обмана работодателей при приеме несовершеннолетних на работу.
28.05.2024
Работодатель может определить время отпуска работника в течение первого квартала каждого года составив график отпусков и утвердив его не позднее 31 марта. График отпусков нужен для того, чтобы все участники трудовых отношений могли заблаговременно планировать время работы и отдыха.
28.05.2024
Родитель спрашивает: Моему 5-летнему ребенку предложили принять участие в театральной постановке, какой договор нам следует заключить?
03.06.2024
Работодатель спрашивает: К нам на работу приходит несовершеннолетний работник. Что следует учитывать при проведении анализа рисков и нужно ли инструктировать несовершеннолетнего работника иначе, чем взрослого?
24.05.2024
21.05.2024
Читатель спрашивает: На наше предприятие хочет устроиться несовершеннолетний юноша. Его работа будет заключаться в складировании на полки склада ящиков с товаром, каждый из которых весит около 10 килограммов.
21.05.2024
Если бонусы, премия/дополнительная плата является оплатой за выполнение работы, то это считается частью заработной платы. То есть, если работник выполнил свою работу (и условия выплаты дополнительной выплаты/бонусов), он имеет право на получение бонусов в дополнение к основной выплате.