10.03.2020Имеет ли работодатель право устраивать "пробные дни" и что делать, если денег за них работник не получил? Отвечает эксперт
17.02.2020
”Я нашел работу в одной маленькой фирме. Работодатель предложил сначала сделать пробный день, чтобы понять, подхожу ли я на эту должность. Никакого договора в первый день мы не заключали. Всего было два т. н. пробных дня, после чего владелец сказал, что я не подхожу. Никакой зарплаты я за эти два дня не получил. Что я сделал неправильно?” — спрашивает читатель Maaleht.
За сколько времени нужно уведомлять о желании взять учебный отпуск?
18.02.2020
Читатель спрашивает: на предприятии мы составили график отпусков. Несколько сотрудников указали там также учебный отпуск. Обычно мы позволяем нашим сотрудникам брать учебный отпуск тогда, когда им нужно, то есть не применяем никаких сроков уведомления. Однако сейчас у нас сложилась ситуация, когда появилось много желающих использовать учебный отпуск весной, и поступило еще одно заявление от человека, который хочет уйти в учебный отпуск послезавтра. В таком случае наш офис совсем опустеет и ситуация будет сложной. Можем ли мы потребовать, чтобы он уведомил о своем отпуске за 14 дней?
Пенсия по старости, накопительная и дополнительно накопительная — разбираемся в пенсионных источниках
09.02.2020
Министерство финансов подробно рассказывает, что такое первая, вторая и третья пенсионная ступень и что изменится в будущем.
Читатель: меня сокращают, что мне должен работодатель?
07.02.2020
Меня сокращают со следующей недели, вот дали уведомление, пишет в редакцию читатель "МК-Эстонии".
Я отработал на этом месте 14,5 лет. Что я должен получить по сокращению?
Является ли действительным отправленное по электронной почте желание прекратить трудовой договор?
04.02.2020
Читатель спрашивает: Работник нашего предприятия находится на больничном. Он информировал нас по электронной почте, что по окончании больничного листа на работу больше не вернется. Как работодатель мы с этим согласны, но для прекращения договора попросили его прийти в контору. Работник отказался. Как мы можем прекратить с ним трудовые отношения, если он не подпишет документы о прекращении?
Что и в каком размере должен компенсировать работодатель
27.01.2020
К работодателю следует обратиться с требованием о возмещении ущерба,
Жительница Силламяэ: отсутствие гражданства мешает получить работу, а без работы нельзя получить гражданство
/nginx/o/2020/01/15/12874310t1hd2e3.jpg)
16.01.2020
В редакцию Rus.Postimees обратились две жительницы Силламяэ - мать и ее взрослая дочь Диана. По их словам, Диана хотела получить эстонское гражданство, чтобы устроиться на более высокооплачиваемую работу в госсекторе, но оказалось, что ее нынешний источник дохода - зарплата по договору подряда - не позволяет ходатайствовать о гражданстве.