Девушки не заинтересованы в карьере в IT? Гендерный разрыв в технологическом образовании все еще сохраняется
22.07.2025
Весной 2025 года компания Wise совместно с агентством Norstat уже в шестой раз провела исследование, чтобы выяснить предпочтения молодежи в области IT. Результаты показали, что интерес к технологиям по-прежнему не является универсальным — часть регионов и социальных групп не ощущает связи с этой сферой. В опросе приняли участие более трехсот молодых людей в возрасте от 16 до 19 лет из выпускных классов основной школы, гимназий и профессиональных училищ по всей Эстонии.
„Технологии становятся всё более важной частью нашей повседневной жизни, влияя на все отрасли. Чтобы эстонские стартапы и дальше оставались успешными, нам нужно больше специалистов с технологическими знаниями, способных создавать решения мирового уровня для глобальных проблем, развивать успешные компании и тем самым двигать экономику Эстонии вперёд“, — говорит Сандра Хорма, руководитель отдела противодействия финансовым преступлениям компании Wise.
Овладение технологическими навыками открывает возможности для каждого молодого человека. Но эти возможности должны быть доступны и заметны абсолютно всем — в том числе девушкам и молодёжи из сельских регионов. „Крупнейший офис Wise расположен в Таллинне. Здесь мы выполняем свою глобальную миссию — создавать лучший способ управления и перевода денег по всему миру. Талантливые специалисты с технологическими знаниями критически важны, и наш опыт показывает, что именно разнообразные команды создают лучшие продукты и сервисы. Поэтому важно, чтобы технологическое образование было доступным каждому“, — добавляет Хорма.
Гендерный разрыв в технологическом образовании всё ещё сохраняется
41% юношей планируют однозначно или, скорее всего, выбрать обучение по IT- или технологической специальности. Интерес по сравнению с прошлым годом немного снизился (2024: 47%), но остается высоким: практически каждый второй юноша рассматривает технологии как часть своей будущей карьеры.
Среди девушек только 16% планируют учиться на технологических специальностях (2024: 11%). Незначительный рост радует, однако такая большая разница с юношами показывает, что технологические профессии по-прежнему не входят в круг интересов девушек
61% девушек ответили, что не планируют связывать своё будущее с технологиями. Большинство девушек исключают технологическую сферу ещё до поступления в вуз, что говорит о серьёзном барьере в сознании. Среди юношей таких отрицательных ответов было 35%, что означает: несмотря на сомнения, юноши всё-таки гораздо позитивнее настроены к получению технологического образования.
„Очевидно, что для вовлечения девушек в технологическую сферу нужны целенаправленные шаги — это нельзя оставлять на волю случая. Система образования, работодатели и ролевые модели должны показывать, что технологии — это область для всех. Необходимо начинать с самых ранних этапов, потому что гендерное неравенство в технологиях формируется уже в детстве. На самом деле технологический сектор — это креативная, практичная и богатая возможностями область“, — говорит Хорма.
Опыт показывает, что именно разноплановые команды создают лучшие продукты, однако женщины в Эстонии до сих пор недостаточно представлены в технологических профессиях. Особенно важно вдохновлять и вовлекать девушек уже в юном возрасте через мероприятия, стажировки и примеры для подражания.
Неравномерный интерес молодёжи в разных регионах
Наибольший интерес к технологическим специальностям в этом году проявили молодые люди из Ида-Вирумаа — 42% (рост с 35%). В Таллинне также существенно вырос интерес: 38% против 24% в прошлом году. Интерес в Ярвамаа и Вильяндимаа вырос с 25% до 33%. В Пярнумаа с 20% до 26%. В Тартумаа показатель почти не изменился — 22% → 21%.
В Харьюмаа и Рапламаа цифры остаются умеренными: Харьюмаа 18% → 20%, Рапламаа 13% → 20%. Йыгевамаа показал снижение с 17% до 13%, Ляэнемаа — с 20% до 17%. Самое резкое снижение произошло в Ляэне-Вирумаа: в прошлом году технологии хотели изучать 50% молодых людей, в этом году — всего 14%.
В пяти уездах (Хийумаа, Сааремаа, Валгамаа, Пылвамаа, Вырумаа) в этом году ни один респондент не заявил о планах изучать IT или технологии. При этом на Хийумаа 100%, а в Пылвамаа 67% ответили „затрудняюсь сказать“, что свидетельствует о недостаточной осведомлённости.
„Эти результаты не случайны, они отражают уровень доступности, наличие ролевых моделей и видимость возможностей в разных регионах. Чтобы успех технологического сектора продолжался, нам необходимо больше людей, заинтересованных в технологической карьере и готовых решать глобальные задачи“, — подчёркивает Хорма.
Технологическое образование вызывает сомнения, но сектор остаётся привлекательным
Интерес к работе в технологическом секторе выше, чем к самому технологическому образованию: 46% юношей и 34% девушек ответили, что хотят работать в технологической компании либо в технических, либо в поддерживающих ролях.
„Хотя в области технологического образования ещё есть над чем работать, сам сектор привлекателен благодаря карьерным возможностям. Многие молодые люди видят своё будущее в этой отрасли, понимая, что здесь найдётся место людям с совершенно разным образованием и опытом — не только IT-специалистам, но и кадровикам, маркетологам и другим“, — отмечает Хорма.
Выбор профессий демонстрирует привычную картину:
57% юношей предпочли бы программирование, 38% — кибербезопасность, 28% — робототехнику. Среди девушек 54% выбрали маркетинг, 34% дизайн и 33% работу с персоналом или офисную работу.
„Это не значит, что девушки хуже подходят для технологий, — просто им необходимо больше примеров для подражания и поддержки. Технологии — это не только программирование, но и аналитика, тестирование и кибербезопасность. Понимание технологий становится всё более необходимым навыком“, — резюмирует Хорма.
Дважды в год Wise предоставляет стипендии талантливым студенткам IT-специальностей Тартуского университета и TalTech.
Исследование прошло весной 2025 года, в нём участвовали 309 молодых людей 15–19 лет из всех регионов Эстонии. Wise мониторит интерес молодёжи к технологиям с 2018 года.
Wise — глобальная технологическая компания, создающая лучший способ перевода и управления деньгами. Клиенты Wise держат и переводят средства более чем в 40 валютах. Wise основан в 2011 году и является одной из наиболее быстрорастущих прибыльных технологических компаний в мире. В 2025 финансовом году Wise обслужил около 15,6 млн клиентов и провёл международные операции на сумму более 160 млрд евро, сэкономив клиентам свыше 2,2 млрд евро. Крупнейший офис Wise (более 2200 сотрудников) расположен в Таллинне.
Источник: https://rus.delfi.ee/statja/