Болезни, которые ждут вас через пять лет офисной работы

Опубликовано в Рабочая среда

Болезни, которые ждут вас через пять лет офисной работы04.08.2018

Вспомните, с каким вдохновением вы приступали к новой работе на новом месте!

Cпустя год рвение постепенно стало вытесняться хандрой, мигренью, болью в спине, шее и другими неприятными симптомами. И действительно: первый год — самый трудный, пишет health.mail.ru.

Если рабочая среда отнимает способность к деторождению

Опубликовано в Рабочая среда

Если рабочая среда отнимает способность к деторождению02.08.2018

На многих рабочих местах имеются химические и биологические вещества, которые могут нанести вред сексуальным способностям и фертильности человека. Некоторые химикаты оказывают вредное влияние на протекание беременности и опасны для плода.

Компьютер и здоровье: как не угробить себя в офисе?

Опубликовано в Рабочая среда

Компьютер и здоровье: как не угробить себя в офисе?02.08.2018

В последние годы количество людей, сидящих за компьютером, обладающих различными гаджетами, существенно возросло. Представить свою жизнь без телефона или планшета бывает уже трудно. Однако, как известно, работа или игры за компьютером могут значительно подпортить здоровье, начиная от зрения, заканчивая более серьёзными проблемами. В этом материале речь пойдёт о том, к чему может привести сидение за компьютером, а также как избежать проблем со здоровьем.

Травмоопасная арматура

Опубликовано в Рабочая среда

Травмоопасная арматура30.07.2018

На многих производственных объектах в качестве строительного материала используется арматура, и несчастные случаи, связанные с несоблюдением правил ТБ при обращении с этой продукцией, весьма нередки. Например, 12 июня в центре столицы пострадал гражданин из Саранска, работавший на стройке: он случайно упал на арматуру и получил колото-резаную рану бедра. Вызванная бригада скорой помощи экстренно остановила кровотечение и выполнила первичные медицинские процедуры, однако от дальнейшей госпитализации рабочий отказался.

Слишком жарко, чтобы работать?

Опубликовано в Рабочая среда

Слишком жарко, чтобы работать?17.07.2018

Имеет ли право человек не работать, если на рабочем месте слишком жарко? Есть ли верхний предел температуры, который позволяет не выходить на работу?

По словам специалиста по безопасности труда Трудовой инспекции Индрека Ави, в большинстве стран ЕС климат внутри помещения не регулируется правовыми актами.

На эстонских стройплощадках видно более заботливое отношение

Опубликовано в Рабочая среда

На эстонских стройплощадках видно более заботливое отношение31.07.2018

В прошлом году в Эстонии 7,5% несчастных случаев на производстве произошло в строительном секторе. По данным Евростата (2014) соответствующий показатель в других европейских странах в среднем составляет 12%. Коэффициент несчастных случаев на производстве в строительстве на 100 000 работников за последние десять лет хотя и вырос, но за этим также может стоять и более честное оповещение о несчастных случаях.

Ученые рассказали, почему важно ерзать на стуле во время работы

Опубликовано в Рабочая среда

Ученые рассказали, почему важно ерзать на стуле во время работы30.07.2018

Специалисты считают, что нужно использовать любую возможность хотя бы немного двигаться, выполняя офисную работу. Это позволит снизить риск отвердевания сосудов и повышения давления.

Если человек постоянно ерзает на стуле, это хорошо, пишет meddaily.ru. Ведь любое движение позволяет уменьшить негативный эффект от малоподвижного образа жизни.

Как справиться с токсичным коллегой

Опубликовано в Рабочая среда

Как справиться с токсичным коллегой25.07.2018

В последнее время мы много слышим от наших клиентов о токсичных коллегах. Проблема не нова, она существует с возникновения организованной работы. Но сегодня влияние таких людей более разрушительно и ощущается сильнее. Бизнесу необходима слаженная командная работа. Члены команд должны лучше сотрудничать, адаптироваться и действовать активнее, чем когда-либо. Времена решений, спускаемых сверху, давно прошли во многих компаниях и отраслях, их заменили инновации, которые появляются во время открытого общения между коллегами и обмена информацией между командами. В условиях новой динамики люди с непродуктивным поведением могут нанести ущерб результатам работы целой команды, что было гораздо сложнее при старой вертикальной модели.