18.09.2018

Все привыкли считать, что серьезные конфликты появляются только в плохо налаженных отношениях. Считается, что в дружном коллективе, как и в дружной семье, конфликтов быть не должно.

Так ли это?

На самом деле большинство конфликтов действительно приводят к плохим последствиям.

Есть только один вид конфликтов, который имеет ряд преимуществ.

19.09.2018

Возьмём за данность: если сотрудника можно ЗАмотивировать, то можно и наоборот - так сказать, РАЗмотивировать. Об этом и поговорим.

Истории из жизни

История 1
Жила-была семья. Хорошая такая семья, счастливы были. Жена устроилась на новую работу в мужской коллектив, и муж стал ревновать. Сначала по чуть-чуть, а потом каждый день: "Смотри, любовника не заведи", "Ну скажи, кто из них твой любовник?" Жена сначала обижалась на недоверие, потом устала обижаться и решила игнорировать. А через какое-то время действительно завела любовника на работе, собрала вещи и ушла от мужа.

10.09.2018

Большая слабость практически всех людей — судить человека по его внешности, поведению. Чаще всего это предвзятое и очень быстро составленное мнение. Будьте готовы к тому, что на новой работе вам этого не избежать.

12.09.2018

Если вы не смогли произвести хорошее впечатление на коллег или начальство или воспользовались нашими вредными советами, эта статья поможет вам исправить ситуацию.

11.09.2018

Когда-то появилось выражение — «Работа не волк, в лес не убежит». Но время идёт, а с ним идёт и развитие технологий. Поэтому в наши дни работа — волк, и может от вас сбежать, если будете много щёлкать клювом. Но на волке не заканчиваются животные, с которыми можно сравнить работу.

• Существуют советы по поиску работы, которые вы по-прежнему получаете от окружающих, но они… откровенно плохи.
• Некоторые из этих советов просто устарели. Например, сегодня надевать костюм на собеседование вовсе не обязательно.
• Не слушайте советов о том, что вам просто следует идти за своими желаниями. Обдумайте, как могут измениться ваши интересы, а также то, как вы можете помочь этому миру.

12.09.2018

В XXI веке работодателей сложно удивить красным дипломом, знанием компьютерных программ и высокой продуктивностью. В эру высоких технологий и автоматизации привычных процессов нужно приложить усилия, чтобы оставаться востребованным специалистом. Необходимо быть не только уверенным в себе, но и уметь анализировать, иметь лидерские качества и знать, как решить конфликт.

Открытое рабочее пространство — это не только шум и гам. Ученые считают, что такое устройство офиса травмирует наш интеллект.

Четыре года назад Крис Нагеле сделал то, что многие другие руководители сделали еще раньше — он перевел свою команду в офис с открытым рабочим пространством.