| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
/nginx/o/2020/01/15/12874310t1hd2e3.jpg)
16.01.2020
В редакцию Rus.Postimees обратились две жительницы Силламяэ - мать и ее взрослая дочь Диана. По их словам, Диана хотела получить эстонское гражданство, чтобы устроиться на более высокооплачиваемую работу в госсекторе, но оказалось, что ее нынешний источник дохода - зарплата по договору подряда - не позволяет ходатайствовать о гражданстве.
12.01.2020
Уважаемая редакция, я являюсь ветераном труда, пишет читатель Юрий Попов. При оформлении пенсии к годам прибавляется стаж работы или какие-то еще формы?
07.01.2020
Вопрос: Я сообщил работникам, что приступаем к составлению графика отпусков. Уже поступило много заявлений и желаний от работников, имеющих маленьких детей. Что делать? Поскольку этих заявлений так много, то могу ли я их игнорировать и составить график, исходя из интересов предприятия, ведь все желания все равно учесть невозможно, так как многие желаемые сроки отпусков выпадают на самое горячее для предприятия время?
17.12.2019
24, 25, 26 декабря и 1 января – государственные праздники, которые, как правило, являются выходными для работников. Работающим во время праздников людям должна быть выплачена за отработанное время двукратная заработная плата. Перед государственными праздниками (23 и 31 декабря) рабочий день всех работников должен быть короче на три часа.
12.12.2019
Ингрийн Ряэк, практикантка Инспекции труда
Трудовая эксплуатация и торговля людьми являются серьезной проблемой как в Эстонии, так и во всем мире. Из прессы мы знаем о том, как наши работники подвергались эксплуатации в Финляндии или как молодыe женщины из Ида-Вирумаа стaли жертвами сводничeствa в Стокгольмe.
13.12.2019
Для подработки во время отпуска по уходу за ребенком существует три варианта, пишет Postimees.
Отвечает юрист-консультант Трудовой инспекции Кайре Саареп:
10.12.2019
Читатель спрашивает: я работаю на крупном предприятии, где ежегодно проводится рождественский корпоратив. Работаю с понедельника по пятницу с восьми до пяти. В этом году праздник устраивается в субботу в 19.00, но обычно это не мое рабочее время. Мой непосредственный руководитель дал понять, что корпоратив для всех обязателен. Это как бы обязанность по умолчанию, и все знают, что не участвующие в празднике работники позднее столкнуться с неблагосклонным отношением. Поэтому я и спрашиваю, может ли работодатель обязать меня участвовать в рождественском корпоративе?
26/11/2019
Читатель спрашивает: Я слышал, что Инспекция труда имеет право остановить выполнение опасной для жизни работы или запретить использование опасного средства труда. В каких случаях Инспекция труда останавливает работу, запрещает использование средства труда и как можно понять, что это сделала именно Инспекция труда?