Обучение на работе: после увольнения придется отработать или заплатить?
24.01.2019
Чаще всего главное, что требуется при приеме на работу, это опыт, потому что специфика разных отраслей требует различных навыков и умений. Некоторые фирмы готовы взять сотрудника без соответствующих знаний, но с условием прохождения обучения. Порой курсы повышения квалификации могут проводиться и для тех, кто работает давно. Компании тратят на это деньги и время, а потому иногда выставляют счет тем сотрудникам, которые выучились и захотели уйти. Имеет ли право работодатель требовать денег или отработки за обучение, разбиралась «МК-Эстония».