Ametiühing: bussijuhtide palgakokkulepe sattus surve alla

foto27.10.2026

Bussivedude turu suurtegija pahatahtliku tõlgendamise tõttu lõid Transpordi Ametiühing ja Autoettevõtete Liit komisjoni töövaidluse lahendamiseks. Sellest kirjutab BNS.

Komisjoni ülesanne on anda selgitus, kas puhkusetasu kuulub bussijuhi kuupalga sisse. Valesti tõlgendamise korral on kahju juhtidele üle kogu Eesti 200 eurot kuus.

Swedbank vähendab grupis töötajate arvu ligi 500 võrra, tehisaru võib muuta tööjõuvajadust

foto27.10.2026

Swedbank vähendab kogu grupis töötajate arvu ligi 500 võrra, neist sadakond Baltikumis. Panga juhi Olavi Lepa sõnul vaadatakse üle töömahud ja arendustegevus ning tehisaru kasutuselevõtt võib tulevikus muuta seda, kui palju inimesi eri ülesannete täitmiseks vaja läheb. Kuigi intervjuu keskendus koondamistele, ütles panga esindaja hiljem, et kasutada tuleks väljendit "vähendatakse". Kui paljud töökohad lõpuks koondatakse ja kui paljud vähendatakse, pank ei öelnud.

Eesti õed tunnevad patsiendi ohutust tagades end meeskonnatöös ebakindlalt

foto

Kui patsiendiga midagi juhtub, tasub vaadata otsa laiemale raviasutuses valitsevale õhkkonnale.
Pilt on illustreeriv. Autor/allikas: Ken Mürk/ERR

26.10.2026

Eesti õdede õppekavades õpetatakse küll tudengeid, kuidas patsiendiohutust tagada, ent oskusele tuleks tähelepanu pöörata kogu karjääri vältel. Õed oskavad enda hinnangul hästi ära tunda väsimusest tingitud ohte, kuid tunnevad puudust võrdsemast töökultuurist, osutab Tartu Ülikoolis kaitstud doktoritöö.

Kümme aastat töökogemust ja plaan teha 180-kraadine pööre ning minna IT-sse: kas kõik algab jälle nullist?

foto26.10.2026

Karjääripööret kaaludes tekib kergesti tunne, et kogu senine kogemus tuleb ukse taha jätta ja alustada puhtalt lehelt. Vali IT! programmides on aga lugu vastupidine: siia oodatakse inimesi, kes toovad kaasa oma senised teadmised, valdkondlikud oskused ja elukogemuse. Parimad lõputööd sünnivad just uute tehniliste oskuste ja varasema töökogemuse ühendamisel.