17.09.2026

CV.ee värske uuring näitab, et 43% Eesti töötajatest ütleb, et nende töö on piisavalt paindlik, et tööpäeva sees isiklikke toimetusi teha, ja veel kolmandik (33%) ütleb, et see oleneb perioodist. Vaid veerandil (24%) sellist paindlikkust pole.

Nende vastanute seas, kelle töö seda võimaldab, on isiklike toimetuste tegemine tööajal tavaline nähtus.

16.09.2026

22. septembril toimub üle-eestiline haridustöötajate hoiatusstreik, teatas Tallinna haridustöötajate liit.

Hoiatusstreik toimub alusharidusasutustes kell 8–9 ning üldharidus- ja kutseõppeasutustes kell 9–10.

Hoiatusstreik tähendab, et osaleja katkestab üheks tunniks oma tööülesannete täitmise.

16.09.2026

Uued liinilubade hanked toovad maakonnaliinide bussijuhtidele suure palgatõusu, sest tööandjate ja ametiühingute vahel sõlmitud lepinguga tuleb bussijuhtidele maksta Eesti keskmist palka. See ületab tunduvalt Eesti mediaanpalka või näiteks õpetajate alampalka ning suurendab ühtlasi riigipoolse dotatsiooni vajadust ühistranspordile.

16.09.2026

Ida-Virumaa suurimad tervishoiuasutused hakkavad üheskoos arste maakonda meelitama.

Haiglad loodavad, et häid karjäärivõimalusi pakkudes õnnestub neil personaliprobleemi vähemalt leevendada. Jüri Nikolajev

Kuulama >>

16.09.2026

Veel nädal tagasi valmistusid Kihnu Veeteede laevapered tähtajatuks streigiks, mis ähvardas häirida või katkestada liikluse mitmel saartevahelisel laevaliinil.

Nüüd on streigioht maas. Anne Mari Saks

Kuulama >>

16.09.2026

Tänavu Coopi omandusse läinud Prisma Peremarket esitas töötukassale kollektiivse koondamise teate. Töökaotus ootab ees 67 tugiüksuse töötajat, mis on umbes 10 protsenti kõigist ettevõtte töökohtadest.

Ettevõte rõhutas, et kauplusetöötajaid koondamine ei puuduta.

16.09.2026

Lähenevaid läbirääkimisi järgmise aasta alampalga üle varjutab asjaolu, et miinimumpalga ostuvõime on Eestis Euroopa Liidu madalaim ja miinimumpalga suhe keskmisse palka on Eestis samuti EL-i üks madalamaid. Paraku taganes valitsus aasta tagasi kolmepoolsest hea tahte kokkuleppest, mis oli suunatud selle seisu parandamisele, kirjutab Mark Gerassimenko.

15.09.2026

• Tervisekassa käivitab töötervishoius katseprojekti südame-veresoonkonnariskide varaseks avastamiseks.
• Fookuses on 40–65-aastased töötajad, kelle riski hinnatakse töötervishoiuvisiidil mudeliga SCORE2.
• Need, kellel on suur risk, nõustatakse ning suunatakse perearsti jälgimisele ja ravile.

Südame-veresoonkonnahaigused on Eestis endiselt peamine surmapõhjus, niites sageli just parimas eas töötajaid. Selle mure lahendamiseks lükkab Tervisekassa käima uudse projekti, mis muudab tavapärase kontrolli töötervishoiuarsti juures elupäästvaks filtriks, püüdes varjatud terviseriskid kinni ammu enne, kui inimene ise end haigena tunneb.