04.07.2019

Любой руководитель хочет, чтобы его уважали подчиненные. Тот же, кто говорит, что ему все равно, на мой взгляд, просто врет. Однако, уважают далеко не всех. Почему? Разберемся в этом материале, где я постарался перечислить основные моменты, убивающие на корню уважение со стороны подчиненных.

17.06.2019

Вокруг этого вопроса постоянно разгораются споры. И причина их понятна. Чаще всего в компаниях нет системы горизонтальной карьеры – когда человек получает повышение дохода от роста своего профессионализма, а не повышения в должности. Так что, единственный способ получать больше – это занять руководящую позицию.

15.05.2019

Многие люди меняются вследствие власти. Каким образом можно выжить с начальником-самодуром, если найти другую работу не так просто?

1. Следует задуматься, а стоит тратить нервы и силы на борьбу? Или проще всего уйти с работы? Иногда человек держится за работу, даже если он не любит ее.

14.07.2019

В 1929 году британский экономист Джон Мейнард Кейнс прочитал широко известную ныне лекцию, в которой предрек: следующие поколения благодаря развитию технологий будут работать не больше 15 часов в неделю.

08.07.2019

Сразу хочу сказать подобного рода поведение с начальством черевато.

Но в моей ситуации, чтобы вы понимали без кредитов, ипотек и прочего это позволительно. Тем более что, за такую зарплату я быстро найду другую работу.

Поработав в нескольких местах я понял что чем больше ты молчиш и соглашаешься на переработки, и всячески идеш на встречу руководству, тем больше тебя обманут и крепче сядут на шею.

13.07.2019

Порой работа отнимает уйму сил и энергии, что сказывается как на физическом состоянии человека, так и на его производительности труда. Некоторые руководители стараются избавить подчиненных от переутомления, предлагая им различные способы релаксации. Что бы за этим ни стояло, забота или желание получить большую прибыль, но факты доказывают: отдохнувший человек работает лучше.

15.07.2019

Успех или неудача в бизнесе напрямую зависят от задействованных в нем талантов.

Компании тратят массу времени, денег и сил на поиск, трудоустройство и обучение правильных сотрудников, чтобы те могли достичь успеха. Компании надеются, что затраченные ресурсы окупятся, и их бизнес будет расти и процветать.

04.07.2019

В большинстве случаев процесс рекрутинга проходит в деловом и конструктивном ключе, но так бывает не всегда. Работники компании Manpower Eesti, собрали веселые истории о реальных случаях из своего опыта.