| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
18.05.2019
Есть у нас один из начальников, который реально раздражает почти всех. Не сказать, чтобы он был очень дотошным или требовательным, все наоборот. Этот персонаж пытался показать, что он такой же простой парень, как и мы серые сотрудники офиса.
22.04.2019
У моей сестры начальница самый настоящий трудоголик, и это ужасно! Я как-то не предавал особого значения этому термину, считал что трудоголики - это люди, которые любят свою работу и все ими довольны от высшего руководства, до рядовых сотрудников. Однако это не так!
08.04.2019
Как я уже писал ранее, работа - это есть рабство, а мы, соответственно рабы. Но, в наше время в век тотального прогресса и космического преобразования нельзя так просто взять и заставить человека работать в три смены за просто так. Однако современные работодатели научились это делать, причем без особых усилий.
Разберем по пунктам, почему Ваш начальник не достоин своего рабочего места.
Хотите потерять сотрудников? Совершайте эти ошибки, и все люди скоро уволятся из вашей компании.
Есть сотрудники-трудоголики, которые готовы пахать без выходных и сидеть в офисе до ночи. Только рано или поздно это обязательно приведет к выгоранию. Прибавьте сюда бесконечные авралы, завышенные требования и нервную обстановку. Кто в таких условиях долго продержится? Да большинство уволится уже спустя пару месяцев.
03.06.2019
Человеку нужно не менее трех недель ежегодного отпуска. Оптимально отпуск нужен через каждые 62 рабочих дня.
Ученые из Университета штата Огайо выяснили, сколько отдыха нужно человеку, чтобы прожить нормальную, долгую жизнь и не умереть, пишет Корреспондент.
30.05.2019
Офисные работники иногда удивляют самих себя тем, сколько всего можно уместить на одном рабочем столе. Если рабочих аданий много, на столе образуется огромное количество вещей, которые могли бы быть организованы гораздо лучше, чтобы повысить эффективность труда.
29.05.2019
Крушение “советского блока” в начале 90-х годов совершенно внезапно для Запада не только лишило мир многополярности в том виде, в каком было привычно с окончания Второй мировой войны. Оно предоставило Западу, рассматриваемому как капиталистическая общность, возможность начать процесс ликвидации “социального государства” внутри своих национальных государств. Одновременно в распоряжение - прямое или косвенное - западных транснациональных корпораций попали более не контролируемые “советским блоком” источники природных ресурсов, дешевая рабочая сила и новые потребительские рынки. Это вдохнуло новую жизнь в ТНК, стало драйвером глобализации. И в то же время способствовало переходу западного общества потребления на новый уровень.
