22.01.2018
Порой усталость, которую испытывал каждый человек, может быть симптомом невротического расстройства, или куда хуже – указывать на более серьезные заболевания, в борьбе с которыми понадобится помощь врачей.

Виталий Бесчастный
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Синдром хронической усталости (СХУ) – бич современного общества, в народе его именуют как т.н. болезнь менеджеров. Свойственен он людям, подверженным ежедневному стрессу на работе. Часто синдром встречается у мужчин и женщин, для которых первое место в жизни занимает карьера.

16.01.2018
Представим себе бригаду из 10 каменщиков, которые должны разгрузить машину кирпичей. Разгружать надо быстро: через 30 минут пойдет дополнительная оплата за простой машины.

Бригадир собирает каменщиков и объясняет, что «нужно работать быстро и не лениться». Что и как именно делать, он не говорит.

Каменщики начинают разгружать машину: каждый лезет в кузов, вытаскивает несколько кирпичей, спускается из кузова и лезет с кирпичами на леса. Затем возвращается и начинает процесс заново.

https://www.youtube.com/watch?v=y-Zu1p4kdFU

16.01.2018
И в 2018 году мы продолжим публикацию различных историй в рубрике „Случилось, но могло и не случиться“. Мы рассмотрим реально происшедший несчастный случай на производстве, который проанализирует консультант по рабочей среде Инспекции труда. Мы обращаем внимание на то, что можно было бы и можно предпринять с точки зрения безопасности труда, чтобы исключить подобные случаи в дальнейшем. Полезных советов хватит как работодателям, так и работникам. Портал трудовой жизни (Tööelu) желает всем безопасной рабочей среды.

18.01.2018
На сегодняшнем заседании правительство одобрило поправки к закону о трудовом здравоохранении и трудовой безопасности, цель которых – сократить бюрократические требования и повысить безопасность рабочей среды.

«В остававшемся долгое время без изменений законе о трудовом здравоохранении и трудовой безопасности есть много требований, которые накладывали на плечи предпринимателей излишние формальные обязанности и дополнительные расходы. В результате тщательного анализа и вовлечения заинтересованных групп была подготовлена понятная и юридически четкая регуляция трудового здравоохранения и трудовой безопасности», – сказал министр здоровья и труда Евгений Осиновский.

Работодатель должен обеспечить выполнение требований в каждой связанной с работой ситуации. Если вы считаете, что выполнение рабочих заданий несёт угрозу для вашего здоровья, у вас есть право отказаться от работы или остановить ее. Однако как быть, если за окном сильный мороз и автомобиль не заводится или же температура воздуха настолько низкая, что в неотапливаемом помещении невозможно находиться более получаса? На эти вопросы ответила заместитель генерального директора Трудовой инспекции Меэли Мийдла-Ванаталу. С ней побеседовала Ирина Сацута.

Источник: https://r4.err.ee/v/

15.01.2018
«Я - специалист по работе с клиентами в мебельном магазине. Имею ли я право не работать в помещении, где температура всего 10 градусов тепла? Есть ли какой-то температурный предел, при несоблюдении которого работник не обязан приходить на работу, если ему не обеспечат более теплую рабочую среду? Можете ли вы дать ссылку на закон?», - спрашивает читатель Tarbija.

Отвечает консультант Трудовой инспекции по вопросам рабочей среды Индрек Ави:

https://www.youtube.com/watch?v=wn_N-rcY16c