Что делать, если работодатель не может предложить работы?
17.09.2024
Работник спрашивает: Между мной и работодателем заключен трудовой договор, в котором определены объем и характер работы. Начальник говорит, что сейчас не может предложить мне работы в течение неопределенного периода времени. Трудовой договор он не расторгнул, но сказал, чтобы я ждал, пока он не сообщит, если объем работы снова увеличится. Так мне и сидеть теперь дома без зарплаты? Я готов к работе.
Инспекция труда Эстонии - ЕСЛИ РАБОТНИКА ОТПРАВЛЯЮТ В ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ...
12.09.2024
Ситуация:
предприятие закрывается на длительный шестимесячный ремонт. Часть коллектива работодатель “перебросил” работать на другие объекты, а оставшимся сотрудникам предложил взять на полгода отпуск за свой счет
. Ну или уволиться по собственному желанию...
Юрист объясняет: как разрешить трудовой спор?
06.09.2024
Если между работником и работодателем возникли разногласия, и они не могут договориться, то следующим шагом, как правило, становится обращение в комиссию по трудовым спорам. Но есть и другие способы разрешения трудовых споров, пояснила адвокат адвокатского бюро Hedman Кристель Таэль-Саме.
Как пенсионеру получить средства, накопленные во II пенсионной ступени?
03.09.2024
По наблюдениям пенсионных фондов, один из самых частых вопросов от людей, чей возраст подходит к пенсионному и кто делал накопления во II пенсионную ступень, заключается в том, как можно получить накопленные средства. Ведь есть несколько возможных вариантов: забрать все деньги сразу, получать по частям ежемесячно, раз в несколько месяцев или даже пожизненно. Подробнее об этих вариантах по просьбе Юлии Лукашенкиной рассказала представитель пенсионного фонда LHV Юлия Раасуке.
Моральный ущерб. Как выразить в денежном эквиваленте свое горе?
03.09.2024
Статистика дорожно-транспортных происшествий на дорогах Эстонии остается неутешительной, при этом пострадавшие редко обращаются за компенсациями чего-то, кроме материальных потерь. Хотя имеют право и на компенсацию морального ущерба, максимальный предел которой, согласно закону, составляет почти шесть с половиной миллионов евро.
Простым языком: наследование средств второй и третьей пенсионных ступеней
31.08.2024
В большинстве случаев деньги накапливаются десятилетиями в обязательной (второй), и добровольной (третьей) пенсионной ступени. Последовательное накопление приносит успех, и к выходу на пенсию большинство людей накапливают приличную сумму, которую можно потратить в старости. Руководитель сферы пенсий и инвестирования Swedbank Кайре Пейк объясняет, что произойдёт с накопленными деньгами, если случится худшее, и человек не сможет ими воспользоваться, или что произойдёт с наследованием пенсионных накоплений?
Инспекция труда Эстонии - Все, что вы хотели узнать ПО ПОВОДУ СОКРАЩЕНИЯ НА РАБОТЕ
26.08.2024
Все, что вы хотели узнать ПО ПОВОДУ СОКРАЩЕНИЯ НА РАБОТЕ И СООТВЕТСТВУЮЩИХ ВЫПЛАТ 
При расторжении трудового договора работодателем в чрезвычайном порядке по экономическим причинам (говорим о том самом сокращении) все требования Закона должны быть выполнены.
О чем стоит помнить, заключая трудовой договор?
26.08.2024
Удаленная или частично удаленная работа становится всё более популярной. Но как правильно оформить это в трудовом договоре? И вообще, какие еще существуют типы соглашений между работником и работодателем и в каких случаях их стоит применять? Эти темы в прямом эфире Андриан Череменин обсудил с юристом Софией Вендер.