Вопрос читателя: обязан ли работодатель повышать заработную плату через определенный промежуток времени?

Опубликовано в Советы юриста

foto24.07.2023

По данным Департамента статистики Эстонии, за последние полтора года цены в Эстонии выросли на 23,3 процента. Вопрос читателя: есть ли у работодателя в условиях быстрого роста цен обязанность повышать зарплату через какое-то время?

Читательница: работа под прицелом видеокамеры

Опубликовано в Советы юриста

foto23.07.2023

Хочу через вашу газету узнать, может ли работодатель устанавливать на работе видеокамеры? Мы работаем с клиентами, с деньгами, и работодатель объясняет установку видеонаблюдения заботой о нашей же безопасности и благе – в конфликтной ситуации всегда будет доказательство. Но законно ли это? - интересуется читательница Елена.

ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Оспаривание увольнения”

Опубликовано в Советы юриста

foto19.07.2023

Месяц назад подано заявление об увольнении по статье 91 п. 2. Работодатель заявил, что не может принять такое обоснование увольнения и предложил подумать об увольнении по собственному желанию. Но на этом все и закончилось. Никакой информации о том, подавалось ли заявление об оспаривании заявления в трудовую комиссию у меня нет. Ничего более я не писала и не подписывала. Завтра наступает назначенный мною срок окончания трудовых отношений. Вот и думаю, как поступить, если работодатель предложит для подписи приказ с изменённой самолично статьёй. Подписывать? Или?

ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Сверхурочная работа”

Опубликовано в Советы юриста

foto13.07.2023

На какую статью можно сослаться по поводу переработок, если работодатель отказывается компенсировать их свободными днями или оплатой, кроме “не нравится -увольняйтесь”?

Имеет ли работодатель право удержать из вознаграждения за труд возмещение вреда, причиненного в результате оплошности?

Опубликовано в Советы юриста

foto18.07.2023

Читатель спрашивает: На нашем предприятии случилось происшествие, когда работник, загружая в фургон продукты, предназначенные для отправки покупателю, уронил коробку, в которой находились вазы ручной работы. В коробке было пять ваз, из которых уцелела только одна. Можно ли вычесть причиненный вред из зарплаты работника?

Инспекция труда Эстонии - Что означает понятие “реорганизация работы”

Опубликовано в Советы юриста

foto17.07.2023

Что означает понятие “реорганизация работы”, которое используют работодатели, как причину для разрыва трудовых отношений?

Действующее трудовое законодательство определения термина “реорганизация работы” не содержит. В то же время, имеется определенная судебная практика, изложенная например, в решении Таллинского уездного суд.

Какие доказательства принимает комиссия по трудовым спорам?

Опубликовано в Советы юриста

foto11.07.2023

Вопрос: Я работал на строительном предприятии, трудовой договор заключен не был, и условия труда оговаривались устно. Вознаграждение за труд частично переводилось на банковский счет, а частично выплачивалось наличными. Записи о дате как приступления к работе, так и прекращения трудового договора в регистре работы Налогово-таможенного департамента не соответствуют действительности. Как можно доказать приступление к работе, договоренность об оплате труда и прекращение трудовых отношений? Принимаются ли фотографии и видео работы на стройке или свидетельские показания?