Инспекция труда Эстонии - ПРО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК ДЛЯ ЛЮДЕЙ С ЧАСТИЧНОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТЬЮ...

foto 07.07.2025

Закон говорит, что основной отпуск работника с частичной или отсутствующей трудоспособностью не может быть меньше, чем 35 календарных дней. В то время, как обычный – 28 дней. Поэтому важно понимать, что этот более длинный отпуск (на семь дней) не является отдельной частью, а именно все 35 календарных дней составляют общий ежегодный основной отпуск данного работника. И к нему применяются все соответствующие положения закона от трудовом договоре.

Продолжить

Печать

Инспекция труда Эстонии - ЧТО ТАКОЕ АРЕНДНАЯ РАБОТА?

foto 04.07.2025

Арендная работа – это особая форма трудовых отношений, где помимо работника и работодателя есть еще третья сторона – предприятие-пользователь, т.е. предприятие в котором вы фактически будете работать.

Работник заключает трудовой договор с агентством, которое и является его работодателем. Агентство временно направляет сотрудника на предприятие-пользователь – туда, где нужна рабочая сила.

Важно знать:

Продолжить

Печать

Мне не заплатили. С этих слов чаще всего начинается рассказ жертвы торговли людьми

foto 03.07.2025

В Эстонии зафиксировано увеличение числа случаев трудовой эксплуатации, особенно в отношении граждан третьих стран. В прошлом году только на основании обращений пострадавших было установлено, что работодатели не выплатили работникам более 300 тысяч евро. Обман с зарплатами – это лишь одно из проявлений торговли людьми. Как не стать жертвой современного рабства? В студии прямого эфира – руководитель отдела помощи жертвам торговли людьми при Департаменте социального страхования Сирле Блумберг. С ней беседовал Андриан Череменин.

Слушать >>

Печать

Инспекция труда Эстонии - КОГДА ВАС ПРОСЯТ «ПОДМЕНИТЬ КОЛЛЕГУ»...

foto 03.07.2025

КОГДА ВАС ПРОСЯТ «ПОДМЕНИТЬ КОЛЛЕГУ»...

Знакомая ситуация, правда? Коллега ушел в отпуск или на больничный, а вам, к текущей работе, добавлются допополнительные задачи. То есть, вам предстоит работать за двоих. И напрашивается естественный вопрос: а платить мне тоже вдвойне будут?

Продолжить

Печать

Инспекция труда Эстонии - МОЖНО ЛИ ДЕЛИТЬ ОТПУСК НА ЧАСТИ?

foto 30.06.2025

Разбираемся с правилами

Отпуск может предоставляться частями только по соглашению между работодателем и работником. Если соглашение не достигнуто, отпуск используется полной продолжительностью.

Продолжить

Печать

Инспекция труда Эстонии - ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ В КОМИССИЮ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ СТАНЕТ ПРОЩЕ!

foto 01.07.2025

ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ В КОМИССИЮ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ СТАНЕТ ПРОЩЕ!

Именно над таким решением мы сейчас и работаем!

Совсем скоро появится новый электронный сервис, с помощью которого заявление о трудовом споре можно будет подать прямо в самообслуживании Инспекции труда. Больше не нужно будет отправлять заявление по почте или e-mail и переживать, всё ли ты правильно заполнил?

Продолжить

Печать

Инспекция труда Эстонии - «ХОЧЕШЬ В ОТПУСК? ТОГДА НАЙДИ СЕБЕ ЗАМЕНУ»

foto 26.06.2025

«ХОЧЕШЬ В ОТПУСК? ТОГДА НАЙДИ СЕБЕ ЗАМЕНУ»

Знакомо?

И не важно, в отпуск вы собрались или на больничный – работодатель почему-то ожидает, что вы сами должны найти себе замену. То есть коллегу, который помимо своей должен будет выполнять и вашу работу.

Продолжить

Печать

Инспекция труда Эстонии - НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ: РАБОТНИК УПАЛ В ШАХТУ ЛИФТА

foto 26.06.2025

История из жизни

В мае было зарегистрировано 257 несчастных случаев на производстве. Делимся с вами одной историей, которая могла закончиться трагически и призываем: будьте внимательны и осторожны!

Продолжить