Инспекция труда Эстонии - «ХОЧЕШЬ В ОТПУСК? ТОГДА НАЙДИ СЕБЕ ЗАМЕНУ»

Опубликовано в Советы юриста

foto26.06.2025

🗣 «ХОЧЕШЬ В ОТПУСК? ТОГДА НАЙДИ СЕБЕ ЗАМЕНУ»

Знакомо? 🤔

И не важно, в отпуск вы собрались или на больничный – работодатель почему-то ожидает, что вы сами должны найти себе замену. То есть коллегу, который помимо своей должен будет выполнять и вашу работу.🙄

Инспекция труда Эстонии - НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ: РАБОТНИК УПАЛ В ШАХТУ ЛИФТА

Опубликовано в Советы юриста

foto26.06.2025

История из жизни

В мае было зарегистрировано 257 несчастных случаев на производстве. Делимся с вами одной историей, которая могла закончиться трагически и призываем: будьте внимательны и осторожны!🙏

Инспекция труда: пособие по уходу за ребенком можно получать и без отпуска

Опубликовано в Советы юриста

foto29.06.2025

По словам юриста-консультанта Инспекции труда Пирет Корол, отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие не связаны между собой. Это значит, что работник может получать пособие, даже не находясь официально в родительском отпуске.

Инспекция труда Эстонии - ЕСЛИ ЗАБОЛЕЛ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА.....

Опубликовано в Советы юриста

foto19.06.2025

У работника есть право прервать основной отпуск, если его использование становится невозможным из-за временной нетрудоспособности — например, в случае болезни или необходимости ухода за больным ребёнком. Также прерывание отпуска возможно в ситуациях, когда работник не может использовать его по назначению, например, при исполнении обязанностей в Силах обороны или участии в забастовке.

Летняя работа для подростков: что нужно знать работодателям и родителям

Опубликовано в Советы юриста

foto17.06.2025

Во время летних каникул многие подростки ищут возможность трудоустройства и подработки. Однако при приеме несовершеннолетнего на работу работодатель обязан учитывать ряд ограничений и специальных требований. 

При приеме на работу несовершеннолетнего работодатель должен прежде всего оценить, подходит ли предлагаемая работа для несовершеннолетнего и разрешена ли она ему законом. При этом необходимо учитывать как характер самой работы, так и возраст молодого человека, а также его обязанность учиться в школе.

Кофе+: Штраф за поход в туалет: как работнику защищать свои права

Опубликовано в Советы юриста

foto17.06.2025

Недавняя история с работницей, оштрафованной на 150 евро за 20 минут, проведенных в туалете, вновь подняла вопрос: где границы допустимого в трудовых отношениях и как работнику защищать свои права. Сегодня об этом поговорим с Оленой Смольськой — юристом Инспекции труда.

Смотреть >>

Инспекция труда Эстонии - ПРО ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ...

Опубликовано в Советы юриста

foto18.06.2025

уже использовал 28 дней основного ежегодного отпуска, но хочу в конце года поехать в еще одно путешествие. Имею ли я право взять неоплачиваемый отпуск в удобное для меня время?“ – задал нам вопрос читатель.