Читатель: где выгоднее платить налоги, если работаешь за границей?
20.07.2020
Наш читатель Андрей обратился в редакцию с вопросом о том, какая схема налогообложения более выгодна для работающих за границей.
20.07.2020
Наш читатель Андрей обратился в редакцию с вопросом о том, какая схема налогообложения более выгодна для работающих за границей.
14.07.2020
Читатель спрашивает: Я беременна. Работодатель сказал, что если ситуация в компании не улучшится, осенью он может сократить ряд сотрудников. Я не хочу сообщать работодателю о своей беременности, но также я не хочу терять свое рабочее место. Должна ли я сказать работодателю, что беременна, чтобы он меня не сократил?
01.07.2020
Столичный пенсионер Казимирас Альгирдас Чиблис (83) не понимает: как доказать эстонскому государству, что у него пропал стаж? «С 1993 по 1995 год мы работали в Карелии на строительстве многоквартирных домов, – рассказывает пенсионер. – Но Пенсионный департамент говорит, что никаких записей об этом нет. В итоге два года стажа мне просто не засчитали. И как им доказать, я не знаю. Каждый месяц уж много лет мне недоплачивают из-за этого деньги». Как же быть, если вам не засчитали годы стажа, выясняла «МК-Эстония».
02.07.2020
Жительница Таллинна Надежда (57) вдруг обнаружила, что ей полагается пенсия от России. Она – гражданка России, проработала там девять лет и затем переехала в Эстонию. А по действующему соглашению между странами, за стаж на территории России можно получать пенсию уже с 55,5 лет. «Конечно, за эти два года, пока я не знала об этой возможности, мне деньги никто уже не вернет, – говорит женщина. – И за мои девять лет получать я буду немного. Но все же, это деньги!» Кому же и на каких условиях полагается пенсия от России, выясняла «МК-Эстония».
Перечень статей из прессы по законодательству
Новая подборка ответов на вопросы по трудовому праву (01.07.2020)
Полный ответ на эти вопросы Вы можете получить обратившись в профсоюз.
28.06.2020
Жительница Таллинна Милина (23) до декрета работала официанткой на завтраках в гостинице. В октябре 2018 года ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас, когда ребенку исполнилось 1 год и 6 месяцев, она решила выйти снова на работу, но, сказав об этом работодателю, услышала в ответ, что ее места больше нет. «Но сокращать он меня не будет, пусть я даже не надеюсь, – пересказывает беседу Милина. – И предложил мне место горничной за те же деньги – 4 евро в час. Если же я откажусь – он меня просто уволит». Какие же права есть у работника в таком положении? И действительно ли работодатель может уволить в данной ситуации?
25.06.2020
Если считаете, что решение или действия Кассы по безработице нарушают ваши права, то вы можете в течение 30 дней подать жалобу.
Срок отсчитывается с того дня, когда вы узнали о данном действии или административном акте, или должны были узнать о нем.
25.06.2020
Трудовая реабилитация предназначена для людей, которые вследствие пониженной трудоспособности не могут найти работу или должны приложить усилия, чтобы сохранить свое рабочее место. При помощи различных специалистов или команды специалистов по реабилитации вас подготовят к трудовой жизни и поддержит вас при трудоустройстве или во время работы.