Нюансы временной работы: никто не должен трудиться бесплатно ни одного дня

Нюансы временной работы

Чтобы понять, подходят ли работник и работодатель друг другу, существует испытательный срок. Но некоторые работодатели считают, что порой достаточно и одного дня, который называют пробным. И если с оплатой за испытательный срок все понятно, то о том, какие права есть у работника в пробный день, многие просто не знают. Именно этим незнанием и пользуются нечестные на руку фирмы, пишет "МК-Эстония".

В одной из групп в социальной сети Facebook разгорелось жаркое обсуждение. Женщина по имени Наталья пожаловалась на то, что ее детям не заплатили за честно отработанное время, сославшись на то, что это был пробный день.

Продолжить

Печать

Может ли работодатель прервать мой отпуск?

Опубликовано в Советы юриста

Может ли работодатель прервать мой отпуск?
05 июля 2017, 11:30

Юрист-консультант Трудовой инспекции Леонид Синявский объясняет, при каких обстоятельствах можно прервать или отложить отпуск.

Вопрос: работаю механиком на пищевом производстве. После Иванова дня ушел в отпуск по графику. На вторую неделю июля планировал навестить семью сестры в Финляндии, заранее купил билеты. Сегодня получил на телефон сообщение от работодателя, в котором говорилось, что работодатель требует моего скорого возвращения на работу. По его словам, производственная линия встала из-за неисправности и фирме грозят штрафные санкции. Есть ли в данной ситуации у работодателя право прервать мой отпуск и вызвать меня на работу?

Продолжить

Печать

Советы юриста

Опубликовано в Советы юриста

Советы от юриста.

В профсоюзе Химиков работает юрист, также у отраслевого профсоюза IMTAL заключены договора с юридическими фирмами.

Область трудового права, с которой многие из нас сталкиваются практически каждый день. Трудовое право регулирует возникновение, действие и прекращение трудовых отношений. И хотя Закон о трудовом договоре действует уже много лет, но у работников вопросы возникают постоянно. Наиболее частыми являются споры о расторжении трудового договора и возмещения компенсации. – заработная плата, отпуск, расторжение трудового договора, охрана безопасности труда, коллективные договоры и по другим вопросам.

Продолжить

Печать