Когда трудовой спор разрешается в ходе заседания, а когда – в письменном производстве?

Опубликовано в Советы юриста

http://www.tooelu.ee/UserFiles/Image/News/2288.jpg_frame.jpg30.05.2019

Читатель спрашивает: я обратился с заявлением в комиссию по трудовым спорам, поскольку работодатель частично не выплатил мне зарплату за несколько месяцев. Я хотел, чтобы дело было разрешено в ходе письменного производства, поскольку с моей стороны все ясно, и невыплата зарплаты доказана трудовым договором и выпиской с расчетного счета. Кроме того, имеется также электронная переписка с работодателем. Комиссия по трудовым спорам приняла дело к производству, но работодатель не ответил на мое заявление. Только прислал мне и секретарю комиссии письмо, что просит больше не засорять его почтовый ящик разными извещениями и отказывается участвовать в споре.

Вопрос читателя: можно ли отказаться от медосмотра?

Опубликовано в Советы юриста

Иллюстративная фотография.

20.05.2019

«Работодатель сообщил, что мне нужно идти на медосмотр. Обязан ли я как работник идти на медосмотр, если я в этом не заинтересован? Могу ли я поставить подпись, что под собственную ответственность отказываюсь от прохождения медосмотра?» - задал вопрос читатель Postimees.

Очки какой стоимостью работодатель должен возмещать?

Опубликовано в Советы юриста

Очки14.05.2019

Читатель спрашивает: Работники моего предприятия много работают с экраном, и поэтому их зрение также регулярно проверяется у врача по гигиене труда. Постановление гласит, что проверку у врача по гигиене труда организует и стоимость очков компенсирует работодатель. Указано ли в постановлении также то, каков предел стоимости контроля состояния здоровья и корректирующих остроту зрения вспомогательных средств, которые работодатель должен компенсировать? 

Суммированное рабочее время

Опубликовано в Советы юриста

Суммированное07.05.2019

Читатель спрашивает: работаю в учреждении, где установлен суммированный учет рабочего времени с 4-месячным учетный периодом. За первые три месяца я отработал все часы. Что будет в четвертом месяце? Неужели мне его не оплатят? 

Примирительное производство в комиссии по трудовым спорам сбережет нервы

Опубликовано в Советы юриста

Примирение23.04.2019

Примирительное производство и разрешение споров по сути и принципам – очень разные процедуры. В обоих имеются как сложные нюансы, так и возможности, упрощающие достижение решения.

Читательница: как использовать неотгуленный отпуск?

Опубликовано в Советы юриста

Иллюстративная фотография.

21.04.2019

В прошлом году я отдыхала всего две недели, брала отпуск, чтобы поехать к родственникам. В остальное время не было необходимости просить отпуск, я откладывала-откладывала этот момент, да так и не взяла. Получается, что у меня с прошлого года две недели остались не отгуленными, пишет читательница Ольга из Таллинна.

Читательница: какие пособия и льготы может получить опекун детей?

Опубликовано в Советы юриста

Иллюстративная фотография.

04.04.2019

Я воспитываю трех детей - двух мальчиков и девочку, я их опекун. Свои обязанности я знаю, а вот законы знаю не все. Хотелось бы узнать, какие пособия может получать опекун, на какие льготы имеет право, спрашивает у газеты читательница.

Если ваш ребенок летом где-то подрабатывал: как вернуть уплаченный им подоходный налог?

Опубликовано в Советы юриста

Если ваш ребенок летом где-то подрабатывал: как вернуть уплаченный им подоходный налог?

29.03.2019

"Мой 14-летний ребенок в летние каникулы прошлого года работал где-то в течение месяца, за что получал от работодателя зарплату. Как в случае несовершеннолетнего можно запросить возврат переплаченного подоходного налога? Детям же не предусмотрена отдельная налоговая декларация", — интересуется читатель Maaleht.