Tööinspektsioon - Tööleping on sõlmitud ja uus töötaja on ametis – suurepärane algus!
11.04.2025
Tööleping on sõlmitud ja uus töötaja on ametis – suurepärane algus! 
Tööinspektsioon - Kollektiivlepingu ABC
09.04.2025
Kas oled kuulnud kollektiivlepingust? Näiteks kohtab kollektiivlepinguid sageli haridus-, meditsiini- ja transpordisektoris.
Mis see siis on?
Kollektiivleping on töötajate ja tööandja vaheline vabatahtlik kokkulepe, millega pannakse paika töötamise tingimused – näiteks töötasu, puhkus, tööaeg või muud olulised tööelu puudutavad kokkulepped.
Lepingute erinevad vormid – millal millist eelistada?
07.04.2025
Töötaja küsib: Mis vahe on töölepingul, käsunduslepingul ja töövõtulepingul? Mis hetkel kasutada millist lepingut?
Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:
Töö tegemiseks võib sõlmida erinevat liiki lepinguid. Eelkõige on nendeks tööleping, töövõtuleping ja käsundusleping. Enne kindla lepingu väljavalimist ja allkirjastamist tuleks hoolega läbi mõelda, milline leping tekkiva õigussuhte jaoks kõige paremini sobib. Sellest peab nähtuma poolte tegelik tahe, milles nad läbirääkimisi pidades kokku leppisid.
Tööinspektsioon - Allkirjastamine – ära kirjuta lihtsalt alla, enne veendu!
04.04.2025
Allkirjastamine – ära kirjuta lihtsalt alla, enne veendu!
Me kõik teame, et vahel tuleb kiirelt kuhugi allkiri anda – uus töökoht, praktika, koostööleping… Aga allkiri ei ole pelgalt formaalsus – see on sinu nõusolek ja vastutus.
Lugu elust enesest:Marek töötas ehitusettevõttes. Ühel päeval sai ta tööandjalt kirjaliku hoiatuse turvajalatsite mittekandmise tõttu. Tööandja palus dokumendile allkirja, mis kinnitaks, et Marek on selle kätte saanud ja nõustub.
Tööinspektsioon - Tööleping on nii töötaja kui ka tööandja parim sõber!
01.04.2025
Tööleping on nii töötaja kui ka tööandja parim sõber! 
See loob selged raamid ja kindlustunde mõlemale poolele – millised on õigused, kohustused ja tingimused, mille alusel tööd tehakse.
Millisel juhul on lubatud töötasust kinnipidamine või leppetrahvi nõudmine?
31.01.2025
Töötaja küsib: Hilinesin tööle 15 minutit ning sain selle eest trahvi, sest lepingus oli selline punkt sees. Kas tööandjal on õigust sellist trahvi teha?
Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:
Tööinspektsioon - Rikkumised ei jää märkamata!
27.03.2025
Rikkumised ei jää märkamata! Koostöös said ehitus- ja tööstusettevõtted kontrollitud!Ühiskontrolli fookuses olid piiriülesed deklareerimata töö juhtumid, töötasustamise nõuete järgimine ning näiliste lähetuste tuvastamine. #ühiskontroll #tööohutus #koostöö
Tööinspektsioon - Täna räägime päriselu loo...
27.03.2025
Täna räägime päriselu loo, mis ei tohiks olla ühegi töötaja reaalsus.
23-aastane ehitaja Kesk-Aasia riigist saabus Eestisse lootuses teenida ausa tööga oma perele paremat elu. Selle asemel töötas ta 16-tunniseid päevi, ilma puhkepäevadeta. Kui ta julges palka küsida, ähvardas tööandja teda "metsa viimisega". Lõpuks märkis tööandja töötamise registris töösuhte lõppenuks ning Politsei- ja Piirivalveamet saatis töötaja riigist välja – töötasu saamata.