LUGEJA KÜSIB | Kas autoremonditöökoda võib eelistada naismehaaniku asemel meest?
21.09.2025
Kus jookseb uut töötajat valides soolise diskrimineerimise piir?
„Pean autoremonditöökoda. Lisasin hiljuti töökuulutuse tööpakkumiste portaali, et leida mehaanikut. Minu üllatuseks kandideeris ametikohale naisterahvas. Arvestades tegevusvaldkonda ja seda, et meil töötavad üksnes mehed, arvan, et meie meeskonda sobiks paremini meesterahvas,“ kirjeldab tööandja ja küsib: „Kas ma võin valiku tegemisel jätta naiskandidaadi kõrvale?“
Tööinspektsioon - Eestis esitatakse igal aastal ligi 3000 töövaidluse avaldust ja kolmandik neist saadetakse vigade tõttu tagasi.
Tööinspektsioon - tööjõu ärakasutamine
05.09.2025
Mitmed kolmandatest riikidest pärit välistöötajad on Eestis pidanud taluma tööalast ärakasutamist. Mõnel juhul viitavad kogemused isegi inimkaubandusele.
Tööinspektsioon - Kui pikk peab olema etteteatamisaeg, kui soovid ise töölt lahkuda?
04.09.2025
Kui pikk peab olema etteteatamisaeg, kui soovid ise töölt lahkuda? Meie nõustamisjurist Anna vastab!
Vaata videot ja saa teada
LUGEJA KÜSIB | Sain koondamisteate. Kui palju peab tööandja mulle hüvitist maksma?
03.09.2025
Kas koondamise puhul makstakse hüvitist?
„Tööandja saatis mulle e-kirjaga koondamisteate, kuid seal pole kirjas selle põhjust ega teavet hüvitise kohta,“ kirjeldab lugeja ja küsib: mis nüüd edasi saab?
LUGEJA KÜSIB | Kas tööintervjuul tohib küsida perekonnaseisu või laste saamise kohta?
27.08.2025
Kas tööandja võib töövestlusel küsida perekonnaseisu, laste või pere planeerimise kohta?
Vastab Vladimir Logatšev, tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist.
Tööinspektsioon - 1. septembri
Mis siis saab, kui arst on töötervishoiu otsuses seadnud piirangud töötaja tööle?
18.08.2025
Tööandja küsib: töötaja käis töötervishoiuarsti juures ning otsuses on kirjas, et tal on keelatud raskuste käsitsi teisaldamine. Tegu on laotöötajaga ning raskuste tõstmine on suhteliselt vältimatu. Mida edasi teha?