Tööinspektsioon - Kas tööandja peab hüvitama töötaja sõidukulud tööle ja koju?

foto 10.02.2026

Tööandjal ei ole seadusest tulenevat kohustust hüvitada töötaja kulusid tööle ja töölt koju sõitmisel - olgu tegemist isikliku auto, bussipiletite või ühiskaardiga.

Tööle ja töölt koju liikumine on üldjuhul töötaja enda kanda, kui töölepingus või ettevõtte sisekorras ei ole kokku lepitud teisiti

Seega võib töötaja teha tööandjale ettepaneku sõidukulude hüvitamiseks, kuid tööandja ei pea sellega nõustuma.

Allikas: https://www.facebook.com/Tooinspektsioon

Prindi

Tööinspektsioon - Kas sul on õigus töölähetusest keelduda? Teeme asja selgeks

foto 06.02.2026

Tööandjal on õigus saata töötaja töölähetusse ühepoolselt. Töölähetus tähendab, et töötaja saadetakse tööülesandeid täitma tavapärasest ehk kokkulepitud töötamise kohast erinevasse kohta, olgu see Eestis või välismaal.

Aga on olulisi erandeid.

Prindi

Tööinspektsioon - Kas tööandja võib nõuda, et tuleksid kodukontorist tagasi kontorisse?

foto 03.02.2026

Oleneb, milles on kokku lepitud.

Vaata esmalt töölepingut.

Töö tegemise koht peab olema töölepingus kirjas - tavaliselt linna või valla täpsusega.

Prindi

LUGEJA KÜSIB | Mida teha, kui töökohal esineb ahistamist või seksuaalse alatooniga käitumist?

foto 03.02.2026

„Tunnen, et tööl ahistatakse mind. Tööandja teeb pidevalt alandavaid kommentaare ja puudutab vastu tahtmist. Mida ma tegema peaksin?“ küsib lugeja.

Vastab Johan Pastarus, tööinspektsiooni vaimse tervise konsultant.

Ahistamist võib kogeda nii töökohal kui ka igapäevaelus. Ahistamine on käitumine, mille eesmärk on teist inimest solvata, alandada või temas ebamugavust tekitada.

Prindi

LUGEJA KÜSIB | Millal loetakse töö ajal juhtunud õnnetus tööõnnetuseks?

foto 02.02.2026

„Läksin enne tööpäeva lõppu õue oma töökohal olevat prügikasti tühjendama. Välistrepil libisesin ja väänasin kergelt jalga. Kas tegemist on tööõnnetusega?“ küsib lugeja.

Vastab Rein Reisberg, tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant.

Prindi

LUGEJA KÜSIB | Kas tööandjal on kohustus regulaarselt palka tõsta?

foto Töötasu alammäärast väiksemat tasu töötajale maksta ei tohi, sellest suurem töötasu on juba poolte kokkuleppe ja läbirääkimiste küsimus.

01.02.2026

„Elu läheb iga aastaga aina kallimaks. Kas tööandjal on kohustus iga mingi aja tagant palka tõsta?“ küsib lugeja.

Vastab Piia Paula Tarvis, tööinspektsiooni nõustamisjurist.

Prindi

Tööinspektsioon - Koondamisest rääkimine ei ole lihtsalt teade. See on kriisihetk inimese elus

foto 30.01.2026

Koondamisteate saamine võib töötaja jaoks olla šokk: see mõjutab nii majanduslikku kindlust kui ka vaimset heaolu. Töö kaotus võib kaasa tuua:

ärevuse ja ärrituvuse

hirmu ja ebakindluse tuleviku ees

enesehinnangu languse

kurbuse, masenduse või usalduse kaotuse tööandjate suhtes

Prindi

Tööinspektsioon - Kust jookseb piir, mida võib tööintervjuul küsida?

foto
28.01.2026

Tööandja võib küsida andmeid, mille suhtes tal on õigustatud huvi ehk ainult tööülesannete täitmisega seonduva kohta.

Jäta küsimused perekonnaseisu, seksuaalse orientatsiooni ja tervisliku seisundi kohta küsimata!

Allikas: https://www.facebook.com/Tooinspektsioon