LUGEJA KÜSIB | Kas tööandja võib nõuda nimesildi kandmist?
22.11.2025
„Töötan klienditeenindajana ja tööandja nõuab, et kõik kannaksid nimesilti. Kas pean silti kandma?“ küsib lugeja.
Vastab Vladimir Logatšev, tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist.
Tööandja on kohustatud austama töötaja privaatsust ja tema tegevused ei tohi rikkuda töötaja põhiõigusi.
Tööinspektsioon - Vägivald ei kuulu kontorisse ega koju.
25.11.2025
"Ta üritas mind selja tagant kallistada ja see meenutas kägistust." Sellised read ei peaks kunagi kellegi tööpäeva kirjeldama. Ometi jõuavad need Tööinspektsiooni postkasti.
Täna, naistevastase vägivalla vastu võitlemise päeval, jagame üht lugu, mis tuletab meelde: vägivald ei alga alati rusikaga ega toimu vaid koduseinte vahel.
"Üks meessoost töötaja hakkas mulle sobimatuid lähenemiskatseid tegema. Ta ütles korduvalt "Ma armastan sind" ja puudutas mu õlgu, hoolimata minu püüdlustest ta käsi eemaldada ja palvest lõpetada.
Tööinspektsioon - Milliseid tõendeid töövaidluskomisjon arvestab?
24.11.2025
Milliseid tõendeid töövaidluskomisjon arvestab? 
Töövaidluskomisjon ei lahenda vaidlusi tunnetuse, vaid tõendite põhjal.
Seega - kui lähed töövaidluskomisjoni, pead olema valmis oma juttu tõendama.
Tõenditeks võivad olla näiteks:
Tööinspektsioon - Mis vahe on kompromissil ja lepitusmenetlusel?
24.11.2025
Mis vahe on kompromissil ja lepitusmenetlusel? Millal peaks nende kasuks otsustama?
Kompromiss tähendab, et töötaja ja tööandja teevad teineteise suhtes vastastikuseid järeleandmisi, et vaidlus lahendada.
Tööinspektsioon - Millal tuleb pöörduda töövaidluskomisjoni?
21.11.2025
Töövaidluskomisjonis on tähtajad sama olulised kui nõude sisu ise - kui tähtaeg on möödas, ei saa komisjon enam avaldust menetleda.
Tööinspektsioon - Millised on üksikvanema õigused tööelus?.
19.11.2025
Meieni on jõuavad sageli küsimused üksikvanematelt, kes kasvatavad üle 3-aastast last. Enamasti soovitakse teada, millised on õigused tööaja muutmisel, öötöö ja lähetuste osas ning kas on võimalik minna täistööajalt osalisele tööajale.
Töölepingu seadus ei anna üksikvanematele eraldi õigusi, vaid lähtub võrdse kohtlemise põhimõttest. Samas on kõigil väikelaste vanematel mitmeid puhkustega seotud õigusi, mida tasub teada.
Tööinspektsioon - Mis on kompromiss töövaidluskomisjonis?
18.11.2025
Töövaidluskomisjoni menetluse käigus püüab juhataja aidata pooltel leida võimaluse vaidlus lõpetada kompromissiga. See tähendab, et töötaja ja tööandja jõuavad omavahel kokkuleppele - ilma, et komisjon peaks tegema otsust ühe või teise kasuks.
Töösaade Kuku raadios: Töövaidlustest
17.11.2025
Seekord räägime sellest, millised trendid töötajate ja tööandjate vaidlustes on silma jäänud ning uurime, kuidas tagada, et töövaidlusi lahendataks õiglaselt ja kiiresti.