8-часовой рабочий день стоило отменить 50 лет назад. Семь причин его бессмысленности
04.05.2018
Время промышленной революции давно завершилось, тогда же должен был исчезнуть и 8-часовой рабочий день. Но этого не произошло, и сегодня тысячи людей ежедневно имитируют занятость.
Несмотря на то, что 8-часовой рабочий день утратил смысл, он продолжает оставаться стандартом во многих странах, пишет Шринивас Рао, редактор Unmistakable Creative, на Medium.com. Он приводит сразу семь причин, почему стандартный распорядок и продолжительность рабочего дня в XXI веке теряют актуальность.
Обращение к плохим начальникам
03.05.2018
Многоуважаемые начальники всех мастей и рангов!
Не надо хвалить своих подчиненных. Никогда, даже если мы сделали очень сложную работу в кратчайшие сроки. Вы и так для нас делаете слишком много: платите зарплату, выделяете помещение для работы и отпускаете домой переночевать
Молоко за вредность: какие сферы труда опаснее всего и есть ли способ снизить риски
Передача: Кофе+
Эксперты Трудовой инспекции, Торгово-промышленной палаты и Восточно-Таллиннской центральной больницы представили статистику применения вредных веществ на производстве. Согласно их словам, особых причин для волнения нет, однако, известно, что с вредными веществами сталкиваются больше половины работников, трудящихся в сфере сельского хозяйства, промышленности, строительства и ряде других.
Имеет ли право ваш начальник вторгаться в вашу личную жизнь?
28.04.2018
Современные цифровые технологии позволяют корпорациям получать много личной информации о своих сотрудниках - от особенностей поведения до результатов медицинских обследований. Имеет ли ваше начальство право использовать эти данные? И где та грань, которую нельзя переступать?
Дружба с начальником опасна не меньше, чем вражда
08.12.2016
Слишком близкие и доверительные отношения с боссом могут иметь свои подводные камни, о которых вы даже не подозревали. Обозреватель BBC Capital объясняет, почему.
Плохие отношения с начальником легко могут вывести нас из равновесия. Однако оказывается, что противоположная ситуация, когда начальник и подчиненный испытывают друг к другу теплые чувства, может вызвать не меньший, а иногда даже больший стресс.
Что делать с офисным хамом, если он – ваш босс
16.10.2014
"Трудовая этика" – регулярная колонка на сайте BBC Capital. В ней мы обсуждаем этические и межличностные проблемы, с которыми сталкиваются офисные работники во всем мире.
Вопрос: Моя начальница несправедливо относится к одной из коллег – кричит на нее при малейшей ее оплошности, использует любой повод, чтобы обвинить ее и наказать. Она оскорбляет коллегу перед коллективом из-за незначительных промашек, хотя та не нарушает правила компании. Мне кажется, эта ситуация уже начинает сказываться на здоровье сотрудницы. Является ли такое поведение начальницы неэтичным?
Что делать, если новый начальник мешает работать?
11.12.2015
В рубрике "Вопросы деловой этики" BBC Capital разбирает ситуацию, когда новый босс только похваляется своими достижениями на прошлом месте работы, но не дает себе труда вникнуть в проблемы работы нынешней.
Вопрос: Мой новый начальник только что пришел в международную компанию, где я уже много лет руковожу отделом. Он постоянно всем твердит об успехах, которых добился на прошлом рабочем месте, и делает вид, что все умеет - даже когда всем вокруг ясно, что это не так.