06.02.2018
Если вас раздражают счастливые лица сотрудников, эта статья не для вас. Если же наоборот – вы стремитесь к повышению уровня удовлетворенности персонала, то вот вам несколько простых способов, которыми с порталом HR-tv.ru поделилась PR-специалист Ксения Зайкова.

Счастливый работник - эффективный работник. Эта аксиома остается неизменной на протяжении многих лет. Логичен вытекающий из нее вопрос - как же сделать своих сотрудников счастливыми и вовлеченными? Мы собрали три нестандартные рекомендации по этой теме.

Целый день за рулем – останавливайтесь, работаете сидя – прерывайтесь. И – двигайтесь, двигайтесь, двигайтесь! Тогда вечное сидячее положение не сыграет с вами злую шутку. Об опасностях популярной позы и способах избежать печальных последствий порталу HR-tv.ru рассказал заведующий хирургическим отделением клиники "Медси", врач-хирург Евгений Борисович Головко.

Сидите на здоровье! Может ли быть такое пожелание действительно полезным для хорошей работы вашего организма? Попробуем разобраться.

Начнём с того, что сообщим аудитории некоторые неоспоримые медицинские факты.

05.02.2018
Несколько слов способны сотворить чудо с вашими сотрудниками. Какие фразы, произнесенные руководителем, ободрят, поощрят, вдохновят на свершения, порталу HR-tv.ru рассказала Анастасия Данкова, бизнес-тренер международного кадрового холдинга.

По определению, мотивация – это внутреннее побуждение человека, поэтому любое влияние снаружи, чтобы хоть как-то вдохновить на действия, должно совпасть с личными желаниями каждого конкретного сотрудника. Во всех остальных случаях оно останется либо лозунгом, либо стимулирующим фактором - как зарплата.

28.04.2016

Данное видео наглядно демонстрирует то, что может произойти, если пренебрегать техникой безопасности на производстве.

Источник: https://www.youtube.com/watch?time_continue=56&v=iMEzRg1Zf1A

18.04.2015

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=bYEdGGrx-gA

27.08.2013

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=M7VQYZxT9lo

08.02.2018
Я прочитал, что при работе с компьютером работодатель должен позволять каждый час делать 10-минутные перерывы для отдыха глаз. Что делать, если это не позволяется? У нас только предусмотрен 30-минутный перерыв на обед. Если 10-минутные перерывы делать не позволяется, то должно ли неполученное время добавляться к обеденному перерыву или я могу раньше уходить с работы домой?

Отвечает Пирет Кальюла, консультант по рабочей среде Инспекции труда

09.02.2018
Биологические факторы опасности – это микроорганизмы (бактерии, вирусы, паразиты, грибки и т. п.), в том числе и генетически измененные микроорганизмы, клеточные культуры и эндопаразиты человека, а также другие биологически активные вещества, которые могут вызывать инфекционное заболевание (в т.ч. заразные болезни), аллергию или отравление.

Особенностью биологических факторов опасности, по сравнению с другими факторами опасности, является их репродуктивная способность. В благоприятных условиях маленькое количество опасных для здоровья микроорганизмов может за короткий срок значительно вырасти. Микроорганизмы способны проникать в тело человека через поврежденную кожу или слизистую оболочку. Их можно вдохнуть или проглотить, в результате чего может возникнуть инфекция верхних дыхательных путей или пищеварительного тракта. Встречаются также случайные соприкосновения через укус животного или укол шприца.