Работа с химикатами требует основательного инструктажа и обучения
16.01.2018
И в 2018 году мы продолжим публикацию различных историй в рубрике „Случилось, но могло и не случиться“. Мы рассмотрим реально происшедший несчастный случай на производстве, который проанализирует консультант по рабочей среде Инспекции труда. Мы обращаем внимание на то, что можно было бы и можно предпринять с точки зрения безопасности труда, чтобы исключить подобные случаи в дальнейшем. Полезных советов хватит как работодателям, так и работникам. Портал трудовой жизни (Tööelu) желает всем безопасной рабочей среды.
Правительство одобрило новые требования к рабочей среде: штрафовать за нарушения будут и работника
18.01.2018
На сегодняшнем заседании правительство одобрило поправки к закону о трудовом здравоохранении и трудовой безопасности, цель которых – сократить бюрократические требования и повысить безопасность рабочей среды.
«В остававшемся долгое время без изменений законе о трудовом здравоохранении и трудовой безопасности есть много требований, которые накладывали на плечи предпринимателей излишние формальные обязанности и дополнительные расходы. В результате тщательного анализа и вовлечения заинтересованных групп была подготовлена понятная и юридически четкая регуляция трудового здравоохранения и трудовой безопасности», – сказал министр здоровья и труда Евгений Осиновский.
Самое главное в решении трудовых вопросов — это найти компромисс с начальником.
Передача: Великолепная четвёрка
Работодатель должен обеспечить выполнение требований в каждой связанной с работой ситуации. Если вы считаете, что выполнение рабочих заданий несёт угрозу для вашего здоровья, у вас есть право отказаться от работы или остановить ее. Однако как быть, если за окном сильный мороз и автомобиль не заводится или же температура воздуха настолько низкая, что в неотапливаемом помещении невозможно находиться более получаса? На эти вопросы ответила заместитель генерального директора Трудовой инспекции Меэли Мийдла-Ванаталу. С ней побеседовала Ирина Сацута.
Источник: https://r4.err.ee/v/
Вопрос читателя: как холодно должно быть, чтобы можно было не ходить на работу?
15.01.2018
«Я - специалист по работе с клиентами в мебельном магазине. Имею ли я право не работать в помещении, где температура всего 10 градусов тепла? Есть ли какой-то температурный предел, при несоблюдении которого работник не обязан приходить на работу, если ему не обеспечат более теплую рабочую среду? Можете ли вы дать ссылку на закон?», - спрашивает читатель Tarbija.
Отвечает консультант Трудовой инспекции по вопросам рабочей среды Индрек Ави:
Охрана труда. Мульт для взрослых.
Издевательства и придирки на рабочем месте: что делать?
11.01.2018
Попасть в дружный коллектив с адекватным начальством — естественное желание каждого. И хорошо, когда оно осуществимо. Однако исследование по безопасности стран Балтии показало, что каждый пятый житель Эстонии боится эмоционального недостойного обращения на работе. ”МК-Эстония” узнала, что делать, если вы столкнулись с унижением и оскорблением на работе, и куда обращаться, чтобы себя защитить.
Исследование: перфекционизм и тревожность вызывают неэффективность на работе
11.01.2018
Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY провел опрос среди 1 143 человек и выяснил, что большинство сотрудников справляются с поставленными задачами в течение рабочего дня. Около 14% опрошенных признались, что им редко удается выполнить все запланированные дела, и лишь 5% респондентов отнесли себя к категории регулярно не успевающих на работе.