Юрист: в законе нет понятия неограниченный отпуск
02.06.2025
В последние годы всё больше компаний вводят новую форму поощрения сотрудников – неограниченный оплачиваемый отпуск. Звучит хорошо, но предусматривает ли закон такую возможность и как правильно оформить такой отпуск? Может ли работник взять отпуск на год, сохранив при этом свое рабочее место?
ЧИТАТЕЛЬ СПРАШИВАЕТ | Может ли отпуск по уходу за ребенком использовать бабушка?
02.06.2025
Могут ли и как бабушки и дедушки ребенка использовать отпуск по уходу?
Читательница описывает: „У моей дочери скоро родится ребенок, и мы обсуждаем, как лучше организовать нашу дальнейшую жизнь. Возник вопрос, смогут ли бабушка или дедушка остаться дома с ребенком“.
Собираетесь на сезонную работу? Убедитесь, что ваш работодатель не нарушает закон
30.05.2025
Лучшее время для найма на сезонные работы приходится на конец весны и начало лета. Налогово-таможенный департамент (НТД) напоминает, что бесплатных пробных дней не существует и работник, нанятый на сезон, также должен быть зарегистрирован в регистре трудовых отношений.
Инспекция труда Эстонии - ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ РЕШИЛ ПРОВОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В НЕРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ.
29.05.2025
Начнем с того, что работодатель обязан обеспечивать работнику обучение для развития трудовых знаний и навыков в интересах предприятия. В связи с чем нести расходы по обучению и выплачивать в период обучения среднее вознаграждение за труд. Время обучения является рабочим временем и должно быть в пределах рабочего времени и времени отдыха.
Для работника это означает выполнение трудового задания, и он обязан принять участие в этом обучении.
Но есть одно НО! Работодатель не имеет права требовать от работника обучаться в свободное от работы время.
Как предоставить сотруднику неограниченный оплачиваемый отпуск? Объясняет юрист
28.05.2025
Баланс между работой и личной жизнью приобретает всё большее значение для сотрудников. С приближением лета работодателям важно учитывать ожидания работников в отношении более гибкой организации труда. Юрист адвокатского бюро Hedman Анастасия Миллер пояснила, что в Эстонии набирает популярность практика предоставления сотрудникам неограниченного оплачиваемого отпуска и рассказала, как правильно организовать такую систему в компании.
Инспекция труда Эстонии - КАК ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ В КОМИССИЮ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ?
27.05.2025
Инспекция труда Эстонии - ДОМАШНИЕ ЗАДАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ — насколько это законно и справедливо?
23.05.2025
Домашние или пробные задания, тесты при приёме на работу чаще всего требуют в сферах, где важно оценить практические навыки, творческий подход или способность решать реальные задачи. Например, IT и программирование, маркетинг, дизайн, журналистика, сфера образования и так далее.
Что стоит знать работодателю и кандидату?Что делать, если безработный не может прийти в назначенное время на консультацию?
14.05.2025
Безработный должен посещать консультации Кассы по безработице не реже одного раза в месяц.
Подробности объясняет Анники Паулус, руководитель отдела по поиску работы Кассы по безработице.