| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
16.11.2023
В письменном документе трудового договора работник и работодатель договариваются о рабочих обязанностях. Так же описание этих обязанностей может быть включено в должностную инструкцию, которая является неотъемлемой частью трудового договора.
14.11.2023
Начальник уволил со дня. Сказал, что плохо работаю и недодал половину зарплаты. Сказал, что за сломанную деталь. Я ничего не подписал, но он сказал, что всё равно уволит. Что делать?
06.11.2023
Читатель спрашивает: Какие преимущества мне как работнику дает членство в профсоюзе?
04.11.2023
В новом выпуске передачи "Своя правда" речь пойдет о конфликтах на рабочем месте, в том числе и с работодателем.
Умеют ли работники наших предприятий цивилизованно решать конфликты, какую роль в Эстонии играют профсоюзы и как не попасться в ловушку к нечестному работодателю – все эти вопросы в студии обсудили юристы, представители профсоюзных и надзорных органов, работодатели и работники.
В этом выпуске передачи "Своя правда" речь пойдет о конфликтах на рабочем месте, в том числе и с работодателем. Умеют ли работники наших предприятий цивилизованно решать конфликты, какую роль в Эстонии играют профсоюзы и как не попасться в ловушку к нечестному работодателю – все эти вопросы обсуждают в студии юристы, представители профсоюзных и надзорных органов, работодатели и работники.
02.11.2023
«Я устроилась на работу, но меня уволили без причины, да еще и загнобили. Это было очень неприятно, потому что причину увольнения мне назвать не смогли», – с такой жалобой обратилась в редакцию Светлана Горбатова из Кохтла-Ярве. «МК-Эстония» узнала, какие права есть у сотрудника, если он подвергся унижениям на работе, и куда можно обратиться в такой ситуации.
30.10.2023
Многие пожилые люди еще помнят, как во времена предыдущей исторической формации, то есть в советское время, на многих крупных производственных предприятиях общественности демонстрировали как ударников производства, чьи фотографии помещались на доску почета, так и нарушителей трудовой дисциплины и бездельников, чьи фотографии вместе с описанием совершенных деяний публиковались, например, в стенгазете предприятия.
30.10.2023
Читатель спрашивает: «Месяц назад со мной произошел несчастный случай на производстве. Я пошел из цеха на склад за новыми перчатками, упал и две недели сидел на больничном. Работодатель заявил, что не хочет оформлять это как производственную травму, а я, в свою очередь, сказал врачу, что травмировался на работе, и врач записал это в больничный лист. Больше никакой информации от работодателя я не получал. Как узнать, было ли мое падение зарегистрировано соответствующим образом?