Советы планирующим отпуск: хороший отдых – это когда, вернувшись на работу, не помнишь пароль от компьютера

Опубликовано в Советы юриста

foto14.02.2025

Согласно Закону о трудовом договоре, графики отпусков должны быть составлены и утверждены не позднее 31 марта. Директор по персоналу и обучению SEB Pank Маргит Пугал напоминает, что следует знать о планировании и оформлении отпуска. 

КОГДА РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬ РАБОТНИКА В РЕГИСТРЕ ТРУДА?

Опубликовано в Советы юриста

foto12.02.2025

Итак, вы приняли предложение работодателя о работе🤝, подписали трудовой договор (в идеале). И следующим шагом должна быть ваша регистрация в Регистре труда.

По закону работодатель должен зарегистрировать работника не позднее, чем к моменту его поступления на работу. Иными словами, до того, как работник приступит к работе, работодатель должен внести в регистр:
✅ вид трудового договора
✅ адрес места работы
✅ должность
✅ продолжительность рабочего времени
✅ дату начала приема на работу

Инспекция труда Эстонии - ОТКЛЮЧЕНИЕ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА – ЧТО СЛЕДУЕТ ЗНАТЬ?

Опубликовано в Советы юриста

foto07.02.2025

Как вы знаете, 8–9 февраля электросистема Эстонии будет подключена к системе континентальной Европы. Энергетические компании тщательно подготовились к переходу, и весьма вероятно, что жители Эстонии не заметят смены диапазона частот. Однако у нас спрашивают, будет ли оплачиваться то время, когда сотрудники готовы работать, но электричества нет и работа невозможна?

✅ Правило простое: если работник готов работать, но работодатель не может предоставить работу из-за отключения электроэнергии, работнику должна быть выплачена средняя заработная плата.
⚠ Является ли отключение электроэнергии форс-мажором?

Слишком хорошо, чтобы быть правдой: как распознать нечестного работодателя

Опубликовано в Советы юриста

foto05.02.2025

Вы подали заявку, заинтересовали работодателя и вам предложили присоединиться к команде. Звучит прекрасно, правда? Но не все компании честно рассказывают об условиях, в которых вам предстоит трудиться, пишет Delfi Life.

Инспекция труда Эстонии - А В КОНЦЕ РАБОЧЕГО ДНЯ НАС ЖДАЛ ОБЫСК...

Опубликовано в Советы юриста

foto04.02.2025

В ювелирном магазине обнаружили пропажу ожерелья😱. Работодатель тут же распорядился обыскивать всех сотрудников в конце рабочего дня. В частности, тщательно проверять содержимое сумок. Как вы думаете, законно ли такое требование? 🤔

ОДИН ВОПРОС ⟩ Может ли работодатель обязать работника носить бейджик?

Опубликовано в Советы юриста

foto23.01.2025

Работник спрашивает: "Я работаю обслуживающим клиентов в маленьком городе. Работодатель требуется, чтобы все работники носили бейджики, однако я чувствую себя при этом некомфортно. Должен ли я носить бейджик?".

Комиссия по трудовым спорам: нет письменного договора – платите среднюю зарплату

Опубликовано в Советы юриста

foto30.01.2025

Рыночные условия подчас навязывают работодателю поведение, которое не соответствует действующему законодательству. Ошибки в документировании рабочих процессов могут стоить предпринимателю нескольких тысяч, а иногда и десятков тысяч евро, пишет юрист бюро Progressor Денис Мяус.

Обязателен ли рост зарплаты на регулярной основе? Отвечает Трудовая инспекция

Опубликовано в Советы юриста

foto24.01.2025

Нет, не обязателен, но спросить всегда можно, пишет Трудовая инспекция на своей странице в Facebook.

Просьба о повышении зарплаты не должна быть стрессом. На самом деле это всего лишь беседа между двумя сторонами. Чтобы она прошла гладко, сотрудник должен быть конкретным.