Что же вменяется в обязанности компании-пользователя или другими словами, принимающей компании, на которой трудятся работники?

Продолжить

К нам поступил вопрос: «Работодатель направил меня на медосмотр к врачу по гигиене труда, поскольку большую часть рабочего времени я провожу за экраном компьютера. К сожалению, он отказывается компенсировать расходы на проезд на автобусе и время, потраченное на посещение врача. Подруга сказала, что она ходила к такому врачу в рабочее время, и ей компенсировали все расходы. Компенсация – это добрая воля работодателя или его обязанность?"

Если вы находитесь на больничном, это значит, что состояние здоровья не позволяет вам работать. Однако это не означает, что вы обязаны лежать исключительно в кровати – важно, чтобы все действия способствовали выздоровлению.

Нет, не правда.