Инспекция труда Эстонии - ПРО ОТЦОВСКИЙ ОТПУСК...
09.09.2025
Если вы не знали или знали, но забыли, то напоминаем...
* 
Отец имеет право использовать отцовский отпуск продолжительностью 30 календарных дней сразу, или в нескольких частях, начиная с 30-ти дней до установленной врачом или акушеркой предполагаемой даты рождения ребенка и до достижения ребенком трехлетнего возраста.
Инспекция труда Эстонии - трудовая эксплуатация
05.09.2025
Не секрет, что иностранные работники из третьих стран таки сталкиваются в Эстонии с трудовой эксплуатацией. В некоторых случаях – бывают вопиющие случаи торговли людьми.
Только в 2024 году иностранным работникам недоплатили более 320 000 евро заработной платы. Кроме того, зафиксированы случаи ограничения свободы передвижения, бесчеловечных условий проживания и угроз.
Юрист Трудовой инспекции: поправки к закону выгодны работодателям, но их поддерживают и некоторые работники
07.09.2025
В студии дискуссионной передачи «Своя правда», темой которой в этот раз стала работа на износ или в радость, был поднят вопрос о готовящихся поправках к Закону о трудовом договоре, которые введут понятие гибкого рабочего графика.
Инспекция труда Эстонии - СПРАВЕДЛИВО ЛИ СНИЖАТЬ ПРЕМИЮ ВСЕМУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЮ?
05.09.2025
К нам обратился один мужчина. Рассказал, что у них на работе заведено странное правило. А именно - снимать премию со всего подразделения, если кто-то из работников этого самого подразделения получит травму на рабочем месте.
Причем, понятно же, что остальные работники к несчастному случаю никакого отношения не имеют, но вот же на тебе.
Справедливы ли такие действия?
Инспекция труда Эстонии - С 1 СЕНТЯБРЯ ВСТУПЯТ В СИЛУ НОВЫЕ ПРАВИЛА ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
29.08.2025
Инспекция труда Эстонии - В КАКИХ СЛУЧАЯХ УЧЕБНЫЙ ОТПУСК ОПЛАЧИВАЕТСЯ?
28.08.2025
Поговорим про учебный отпуск, который регулируется сразу двумя законами: о трудовом договоре и об обучении взрослых.
Итак, в течение календарного года работник имеет право пройти обучение, использовав для этого учебный отпуск продолжительностью до 30 календарных дней. Из них 20 дней подлежат оплате (средняя заработная плата за календарный день) если вы учавствуете в формальном обучении или проходите обучение в учреждениях дополнительного образования. Остальные 10 дней остаются неоплачеными.
СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ДАЕТСЯ ДЛЯ НАПИСАНИЯ ОБЪЯСНИТЕЛЬНОЙ НА РАБОТЕ?
26.08.2025Реформа досрочных пенсий: что нужно знать тем, кто трудится в опасных для здоровья условиях?
26.08.2025
В Эстонии до сих пор действует система льгот для работников, занятых на вредных или опасных производствах. Шахтёры, работники химической и текстильной промышленности или медики инфекционных отделений имеют право выйти на пенсию на 5–10 лет раньше – благодаря стажу, полученному в особых условиях. Однако с 2031 года государство прекратит учитывать вредные условия труда при расчёте пенсий за исключением сланцевой промышленности. Что будет с теми, кто продолжает работать в таких условиях? Справедлива ли отмена старого порядка – и предложены ли какие-либо альтернативы? Почему в одних отраслях сохраняют льготы до 2049 года, а в других нет – узнавала «МК-Эстония».