Может ли работодатель следить за экраном моего компьютера?
23.01.2024
Вопрос: Работник нашего предприятия хочет на время поехать работать за границу, и мы не против. При этом мы хотели бы быть уверены в том, что работник за границей действительно работает. Мы узнали, что есть приложение, которое можно установить на рабочий компьютер работника и через это приложение в режиме реального времени следить за тем, что работник делает на компьютере. Допустимо ли такое слежение за экраном компьютера работника?
Инспекция труда Эстонии - РАЗЛИЧАЕМ ДОГОВОРЫ, СУЩЕСТВУЮЩИЕ В ЭСТОНИИ!
23.01.2024
Работа в Эстонии в основном осуществляется на основании трех разных договоров: трудового договора (тööleping) и обязательственно правовых договоров (VÕS) – договора подряда (töövõtuleping) и договора поручения (кäsundusleping).
Несмотря на то, что все эти договоры регулируют выполнение работ, имеют место существенные различия.
Может ли работодатель рассказывать другим работникам об условиях моего трудового договора?
16.01.2024
Читатель спрашивает: На обеде работодатель рассказал о трудовом договоре коллеги, которого в тот момент с нами не было. Допустимо ли такое поведение работодателя?
Инспекция труда Эстонии - НА СОБЕСЕДОВАНИИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
17.01.2024
НА СОБЕСЕДОВАНИИ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ,
работодатель может выяснять у соискателя только те данные, в отношении которых у него имеется оправданный интерес. Это означает, что интерес можно проявлять только в отношении того, что непосредственно связано со способностью выполнять трудовые задания. Например, если работник нужен для религиозного объединения, работодатель может поинтересоваться религиозными взглядами соискателя. Или, если одним из обязательных условий поступления на службу в полицию является прохождение установленного для чиновников полиции контроля состояния здоровья, то вопрос работодателя о серьезных заболеваниях кандидата будет вполне уместным.
Кому положены премии и куда жаловаться, если вам их не выплатили?
11.01.2024
Декабрь для многих чиновников – радостный месяц, потому что нередко им к Рождеству или перед Новым годом сообщают, что выплатят премию или 13‑ю зарплату. А что же делать работникам частного сектора, которые тоже хотели в конце года получить вознаграждение? Кому и в каком размере должны выплачивать премию (и должны ли вообще?) и что делать, если вам ее не выплатили, разбиралась «МК-Эстония».
Вправе ли работодатель требовать, чтобы работник не носил на работе кольца?
09.01.2024
Читатель спрашивает: Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель потребовать от меня не носить кольца на работе? У кольца нет большого камня, который мог бы за что-то зацепиться, но работодатель все равно не разрешает его носить.
Вопрос читателя: может ли потенциальный работодатель на собеседовании спрашивать о моих хобби?
02.01.2024
«Я был на собеседовании и потенциальный работодатель спросил, хожу ли я на тренировки. Можно ли спрашивать о хобби?» – интересуется читатель Postimees.
Может ли работодатель проверить состояние опьянения работника с помощью алкометра?
29.12.2023
Вопрос читателя: Приближаются новогодние праздники, и я хочу узнать, могу ли я как работодатель потребовать от работника пройти проверку на состояние алкогольного опьянения с помощью алкометра, если у работника имеются признаки опьянения?