| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
02.04.2025
КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ДНИ ОТПУСКА
Очень частый вопрос, который задают нашим юристам-консультантам: "Как правильно посчитать неиспользованные отпускные дни, которые будут компенсироваться деньгами при увольнении?"
Но сначала ставим лайк, делаем репост и обязательно подписываемся - чтоб не пропускать полезную информацию, которую мы тут размещаем
31.03.2025
Нарушения не останутся незамеченными! В рамках сотрудничества c European Labour Authority и Politsei- ja Piirivalveamet. были проверены строительные и промышленные предприятия! Основное внимание в ходе совместной проверки уделялось случаям незадекларированной работы, соблюдению требований по оплате труда и выявлению фиктивных вакансий.
Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda
26.03.2025
Сегодня расскажем реальную историю, которая в принципе не должна была случиться. Но тем не менее, опять случилась...
23-летний строитель из Центральной Азии приехал в Эстонию с надеждой заработать честным трудом на лучшее будущее для своей семьи. Вместо этого он работал по 16 часов в день без выходных. Когда он осмелился попросить обещанную зарплату, работодатель пригрозил его «вывезти в лес»
.
26.03.2025
ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ РАЗРЕШИТЬ МНЕ ВЗЯТЬ ОТПУСК?
Каждому работнику предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Продолжительность ежегодного отпуска несовершеннолетнего работника, а также работника с частичной или полной нетрудоспособностью составляет 35 календарных дней. Работник и работодатель всегда могут договориться о более продолжительном ежегодном отпуске.
27.03.2025
Запоминаем и записываем!
25.03.2025
Скоро школьные каникулы! Хотите провести это время с семьёй?
С 14 по 20 апреля у школьников будет небольшой перерыв от учёбы. А как обстоят дела с родителями?
Увы, Закон о трудовом договоре не предусматривает автоматический отпуск для родителей на время школьных каникул. Планирование основного отпуска осуществляется по соглашению между работодателем и работником.
24.03.2025
Правительство одобрило и направило на обсуждение в Рийгикогу поправки к Закону о трудовом договоре, которые позволят заключать договоры с гибким графиком работы. В чем особенность таких договоров и кому они будут наиболее выгодны? Эти и другие вопросы Евгения Савина задала члену правления Союза отелей и ресторанов Айну Кяппу.
31.01.2025