07.04.2020

Читатель спрашивает: Работодатель сократил зарплату на основании ст. 37 ЗоТД, и работник получил от Кассы по безработице компенсацию заработной платы. Как в такой ситуации будут в дальнейшем начисляться отпускные? Будет ли учитываться сумма компенсации, выплаченная Кассой по безработице? Будет ли сумма отпускных уменьшена за счет сокращения зарплаты? 

04.04.2020

29.03.2020

В связи с вызванным коронавирусом кризисом у предприятий появилось право сократить зарплату сотрудников — но только лишь в случае, если они больше не могут им предложить прежний объем работы. Делать это просто из-за сокращения доходов нельзя, считает адвокат бюро Hedman Partners Кристел Таэл-Саме.

29.03.2020

Работодатель сообщил, что сокращает с апреля на три месяца зарплату на 30%. Уменьшит ли урезание зарплаты отпускные во время запланированного на лето отпуска? Или выгоднее сейчас взять отпуск? Что случился, если отдохнуть сейчас, но через три месяца будет сокращение: придется ли часть отпускных возвращать обратно?

03.04.2020

Сегодня, 3 апреля 2020 года, работодатель объявил, что с 15 апреля он применит снижение заработной платы. Имеет ли он на это право, и что мне делать, если я не согласен?

31.03.2020

Распространение коронавируса породило неуверенность на финансовых рынках, ценные бумаги дешевеют, и это напрямую отражается на пенсионных фондах. В связи с этим у многих возникают вопросы относительно их собственной пенсии, пишет Кайре Пейк, руководитель сферы инвестирования и пенсий, Swedbank.

30.03.2020

Сейчас работодатели стали устанавливать такое правило: человек уходит в отпуск, и этот отпуск должен быть обязательно разорван на две части, пишет читательница Ида из Таллинна.

Законно ли это? Я думаю, этот вопрос касается многих. У меня приятельниц масса, и все возмущаются таким положением вещей.

20.03.2020

Как себя вести, если работника призвали в ряды Кайтселийта в условиях установленного в государстве чрезвычайного положения на помощь государству, т.е. что будет с трудовыми отношениями?