Домашние или пробные задания, тесты при приёме на работу чаще всего требуют в сферах, где важно оценить практические навыки, творческий подход или способность решать реальные задачи. Например, IT и программирование, маркетинг, дизайн, журналистика, сфера образования и так далее.

Как вы уже знаете, в Эстонии работа выполняется на основании трех разных договоров: трудового договора (tööleping) и обязательственно-правовых договоров (VÕS) – договора подряда (töövõtuleping) и договора поручения (кäsundusleping). (Пролистайте нашу ленту, несколькими постами ниже мы приводили примеры, в чем различия между договорами).

Но сначала давайте сразу уточним, что же такое последний счет?

Как правило, это заработанная но неполученная заработная плата, а так же компенсация за неиспользованные дни отпуска (если таковые есть). Так же последний счет может включать и положенные работнику выплаты, например: оплата сверхурочных, или оплата за работу в ночное время, больничные, бонусы и т.д.